云州区：创新工作机制 确保专项行动向纵深开展

全市抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，云州区坚持“目标导向、问题导向、结果导向”，聚焦重点任务，创新工作机制，以项目化实施、专班式推进为牵引，确保专项行动向纵深开展。

按照省委、市委关于抓党建促基层治理能力提升专项行动相关会议精神，云州区委结合实际、统筹谋划，迅速制定了《实施方案》，围绕这一方案，聚焦选优配强乡村两级干部、加强农村党员队伍建设、网格化治理、开展农村集体资产“清化收”工作、强化社区物业党建联建、易地扶贫搬迁集中安置社区治理工作、“一支队伍管执法”乡镇综合行政执法改革、村级活动场所形式主义挂牌专项集中整治行动、建立健全农村监督举报制度等九项工作重点，切实加强组织领导，层层压实工作责任，着力强化督促指导，并树立系统思维，整合党建资源，坚持以点带面，全面推动136项具体任务落实。

着眼抓党建促基层治理能力提升专项行动目标任务，该区创新工作方法，建立项目化推进制度，将基层党建工作分为创新探索型、典型示范型、制度推广型三大类24个项目，由区级领导包联推进，各任务牵头单位在充分调研的基础上制定“任务书”“时间表”“路线图”，做到项目内容、完成时限、阶段目标、责任单位、责任领导、责任人“六清”；建立“五单”制落实制度，结合任务提醒单、工作催办单、督导反馈单、问题整改单、责任追究单，进行日盘点、周汇总、旬研判、月排名，压紧压实责任，推动专项行动高效高质开展。同时，紧盯市考区、区考乡、区考社区中心、乡考村、社区中心考社区等五类指标，实行“季评价、年总评”，将专项行动纳入年度目标责任考核和党组织书记述职评议重要内容，把考核结果与年度考评结合起来，与评优评先和绩效成绩挂钩，以考促干，以考促转，确保专项行动取得实效。

此外，该区还强化“抓党建就是抓全局”理念，进一步完善党领导基层治理的制度，夯实基层基础工作，建强基层治理骨干队伍，着力打造共建共治共享基层治理新格局，把基层党组织的政治、组织、队伍优势转化为工作动能、发展势能、治理效能，为全方位推动高质量发展提供坚强有力支撑。