近日,我市2020年度面向公安机关现有警务辅助人员招聘工作经过严格的报名审查、政治考察、笔试、综合考核、体检、公示等环节,现已进入岗前培训阶段。
市委、市政府高度重视此次辅警招聘工作,周密安排部署,高位推动落实,于2020年12月正式成立了由政法、编制、人社、财政、公安等部门组成的市辅警改革工作领导小组,研究制定了招录方案,明确了招聘工作的标准原则和规范流程。市辅警改革工作领导小组先后四次听取招聘工作情况汇报,并对做好招聘工作提出明确要求。市公安局党委在每个环节都组织召开办公会议,对方案的制定、流程的审定、结果的审核进行集体研究;市财政、市人社局等部门分兵把守、各尽其责,对工作经费保障以及报名、笔试等环节工作进行了周密的安排部署、审核把关,确保招聘工作高效有序开展;市纪委监委派驻市人社局、市公安局纪检监察组全程监督,确保了整个招聘工作公正、公开、公平。经过9个月的紧张有序工作,通过层层筛选、优中选优,最终1690名辅警进入培训环节。此次招聘工作,通过严格程序、层层把关、公平公正开展,有效优化了警力结构,进一步落实了从严管党治警各种要求,在全社会树立了良好的警风政风新气象。
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