近日,从吕梁市规划和自然资源局获悉,为进一步深化农村集体林权制度改革,吕梁市规划和自然资源局印发《2022年集体林权制度改革工作方案》。
《方案》要求,要坚持党政主要领导亲自抓改革,把改革放在更加突出位置来抓。主要领导不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。
《方案》明确,2022年要做好六方面重点工作。一是规范提升造林专业合作社。二是适度规模经营集体林地。三是因地制宜发展林下经济。?四是预防利用林权非法集资。五是建立健全纠纷调处机制。六是发挥森林保险保障作用。具体工作目标是:围绕圆满完成全年改革任务,各县至少打造1—2个好的改革典型。各县对所有的造林合作社规范提升要回头看,其中1/3的造林合作社经营面积要达300亩以上。全市要选树林下经济不同类型示范典型各1-2个供参考学习。各县全年因林权纠纷不出现3人以上集体赴省进京上访事件,不发生集体林权非法集资事件。落实中央、省政策性森林保险,做到公益林保险应保尽保,地方特色保险覆盖率年内达70%以上。注重宣传报道,点面结合营造深化集体林权制度改革浓厚氛围。
《方案》提出,吕梁市规划和自然资源局成立由局党组书记、局长牵头负责的工作专班,全面加强对改革进展情况统计、通报、考核等日常工作。同时,要求各县(市、区)林业局成立工作专班,研究制定切实可行的方案,确保工作有人抓、见成效。进一步建立健全月报告、年考核的工作机制,从5月份开始每月汇总通报各县进展,年终根据各县工作情况进行总体评价,一条龙排队,结果应用到相应的考核当中。
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