甄家庄人“融”出新生活

数九寒天。户外寒风凛冽，但珍宝园小区的李巧花家却暖融融的。57岁的她和83岁的婆婆张春花坐在亮堂堂的客厅里，一边看戏曲视频，一边包羊肉馅饺子。“妈，天冷了。你外出遛弯的时间不要太长，小心着凉。在家看看电视、听听我练曲就挺好。”婆媳俩正唠着，李巧花的手机响了：“这个周末咱组织活动。天冷，大伙儿不用带乐器，活动室有。”李巧花接完电话，扭头招呼婆婆：“周末，我们戏迷协会有活动，您也来听我们唱吧，红火红火。”张春花微笑着点点头。

李巧花是甄家庄社区戏迷协会的负责人，是曾经的郊区李家庄乡甄家庄村人。“自打全村整村搬到珍宝园小区，大伙儿的生活发生了大变化。”李巧花说，“居住环境变了，生活方式变了，俺们的生活理念也变了。”

村民生活的变化源于城乡融合发展。曾经的甄家庄村地理位置优越、交通便利。在城市扩容提质的进程中，李家庄乡的许多村搬迁改造，甄家庄村也搭上了这趟城乡融合发展的“快车”。2016年，甄家庄村整村搬迁到珍宝园小区。

搬迁后，甄家庄人大力发展租赁产业，引进了许多服务业项目，在用好现有资源的同时，完善了小区服务功能，“村改居”也在稳步推进。2018年，为了消除村民变居民后养老保障等后顾之忧，甄家庄股份经济合作社设立了养老基金、福利待遇基金等，股份经济合作社的股民每年能领到4次福利，60岁以上的每月还能领取500元的养老金。引进的产业、成立的物业公司等，为许多甄家庄人提供了就业岗位。养老基金和福利待遇基金让老人老有所养、老有所依。

“原先我在村里种地，搬进新小区没地种了，村里安排我做了保洁员。工作量不大，还能守家在地照顾家人，挺好的。”小区保洁员杨海珍说。搬到珍宝园小区后，甄家庄村村支“两委”组织成立了党群服务中心，不仅承担了珍宝园小区物业管理工作，还解决了一部分村民的就业问题。服务中心下设绿化队、卫生队、联防队、水电组、微型消防站等，为150多人提供就业岗位。

古稀之年的赵金义和老伴儿窦玉娥是原甄家庄村人，“搬新居，过上了和城里人一样的日子，从来也没想过”。“电梯楼宽敞、明亮，不用生火、扫院，家务活儿少了。小区商铺多，买东西可方便了。”赵金义说，“每月有养老金，米面油等各种福利多，一年到头不用买主粮。搬进新小区，生活不愁。”窦玉娥笑着接过话茬：“俺们生活在这个新时代，真是幸福。我和老伴儿就一个愿望——保重身体，多享受几年好生活。”

从1700多人居住在一个村，到常住人口4000多人的大社区，甄家庄人的生活环境变了，管理模式也发生了根本性的变化。建起党群活动服务中心、开展“党建+社团”嵌入式服务、成立郊区首家矛盾纠纷多元化解中心、组建各类文化社团和志愿服务队伍……在这个现代化的智能小区里，党员引领、自治德治法治“一领三治”的治理模式正在为甄家庄人的幸福生活助力。

2021年秋，整村搬迁“村改居”后的首次换届选举，全体居民一起参与。许多曾经的甄家庄村干部变成了甄家庄社区干部。“新岗位、新作为。身份换了，不变的是服务百姓的初心。”甄家庄社区党总支副书记、村委委员潘晓丽说。

新生活、新模式，群众也有了新期待。甄家庄社区党总支书记、居委会主任潘军平说，今年，甄家庄社区回应“村改居”群众对“大病救助”的期待，集中甄家庄股份经济合作社全体股民的智慧和力量，利用集体经济探索建立大病救助机制等，努力为百姓的幸福生活“加码”。（任继萍）