今年以来，一矿运输工区进一步深化“导师带徒”——助力青工岗位成才机制，为青工成长成才搭建平台。
在“导师带徒”活动中，一矿运输工区将职业道德、思想品行作为重要标准，要求导师注重言传身教，以自己的丰富经验和人格魅力教育、引导徒弟成长成才；要求徒弟在虚心接受师傅教育的同时，积极展示思想活力、学习冲劲和创新精神，从而营造出尊师爱徒的良好风气。每一位导师按照徒弟的专业、现有的技能水平为其量身制定培养规划，常态化、规范化地开展“传帮带”。对导师和徒弟实行“同频共振”的奖先罚后双向绩效考评考核，激励导师认真教、徒弟认真学，营造创先争优的良好氛围。（安晋虎 梁海平）
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