矿区法院全面实施流程再造打造过硬速裁团队

1月20日，矿区法院召开诉调对接·速裁庭第一次会议，进一步推进一站式多元解纷和诉讼服务建设，深化司法改革，实施流程再造，集合优势力量进一步促进“分、调、裁、审”工作机制，加大速裁案件适用比率，实现简案快审、繁案精审，发挥速裁攻坚核心作用，忠实履行审判职责，主动服务发展大局，强力推进改革创新，努力打造过硬队伍。

近年来，矿区法院科学配置人员，优化速裁队伍，打破部门和岗位界限，在全院海选青年业务骨干担任速裁团队成员，抽调各审判领域行家里手，以类案专审为基础，以简案快办为目标，在立案庭成立速裁“尖刀班”，担任速裁攻坚“破风手”。同时，开展“门诊式”服务，成立婚姻家庭、道路交通、物业纠纷等类型多样的调解工作室，提供多形式、高效率、低成本的纠纷解决方案，使大量纠纷通过调解、和解的方式在诉讼服务中心得到解决。

会议指出，要树立团结意识，增强团队的战斗力。速裁团队要心往一处想，劲往一处使，平时多沟通，遇事多商量。加强上下协同，强化左右联系，保证工作无纰漏、无差错、不误事。要牢固树立工作一盘棋、形象一体化理念，围绕诉调对接第一要务，做到齐心协力，搞好配合。

要树立创新意识，开创工作新局面。速裁团队改变过去的思维方式，进一步创新灵活有效的调解模式，变“案结事了”为“事了案结”，努力探索符合速裁团队实际、务实高效的工作模式，最大限度化解社会矛盾。

要树立学习意识，适应司法前进步伐。速裁团队要善于总结经验、提炼做法，用“走出去”的方式向其他法院进行学习交流，通过交流经验、相互学习，做到取长补短、启发思路。同时，根据法院的实际情况将学习到的经验“请进来”，打造成速度与温度、效率与公平并存的速裁团队。

要树立担当意识，承担司法公正责任。速裁团队按照“分、调、裁、审”工作机制，努力在担当中增强本领，在碰硬中干出实绩。

要树立服务意识，践行司法为民。速裁团队要注重服务，着力为群众办实事、办好事、解难题，用行动践行公正司法、司法为民。

会议强调，速裁团队要做到“标杆立起来、状态提起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风变起来”，以达到自身硬、自身正、自身净的目标，打造成一支本领过硬的队伍。

建设速裁团队就是为了让人民群众的纠纷化解、权益保障更加便捷高效，减少危害社会诚信、破坏经济运行的现象。开展有针对性的诉源治理举措，正确把握诉前调解机制运行规律，建设行之有效的多元解纷模式，是法院积极参与社会治理、维护社会稳定的突破口。只有这样，才能实现将矛盾纠纷以更加柔和的方式化解在基层，取得良好的社会效果，让人民群众感受到司法的温度。（贾 秀）