阳泉市城区为社区广纳人才

毕业于内蒙古大学的硕士研究生董玥，近日正为参加阳泉市城区社区“两委”班子储备人选公开招聘积极做准备。“这是我深思熟虑后作出的决定。”董玥说。 

作为我省唯一入选第三批全国社区治理和服务创新实验区单位，阳泉市城区立足自身实际，以社区“两委”换届为契机，从挖掘自身优势、夯实干事平台、强化待遇保障等方面，努力把社区打造成为深化省校合作创新平台，通过招才引智培养优秀社区工作人才，全力推动省校合作在城区社区建设这片丰壤中结出适合“墒情”、能够“扎根”、可以“嫁接”的丰硕果实。 

董玥到社区干一番事业的想法，最初遭到家人强烈反对。“硕士毕业可不能去社区工作。”“收入也低，发展前途也不见得好……” 

为了说服家人，董玥实地探访，认真深入了解城区社区工作。 

——智慧社区、心理疏导、政府购买服务、“嵌入式”居家养老……董玥惊喜地发现，原来家乡的社区这么“时髦”，“我学到的许多知识都能用”。 

——注册社会组织319个，备案社会组织303个，全区有初级社工180人、中级社工57人，持证社工率连续多年位居阳泉市第一，“社区对人才还是很有吸引力的”。 

——全面落实“三岗十一级”薪酬制，不同学历不同薪酬，社区居委会主任比同样年龄、工龄的事业单位人员工资还高，“待遇还可以”。 

——出台《关于从社区“两委”主干中择优选聘事业单位人员的实施方案》《关于优秀社区“两委”主干参照事业单位人员享受相关待遇的办法》……已有部分人员经选聘进入事业编制或享受事业单位待遇，“出路也不错”。 

——社区工作岗位特别锻炼人，城区南煤社区工作人员说，他们社区简直就是公务员锻炼岗，有不少工作人员从社区考出去，发展都不错，“正好磨练磨练”…… 

家人最终认可了董玥的选择。 

“这次公开招聘共有500余人报名，其中本科学历300余人、研究生学历20余人、社会工作专业毕业生5人，还有一名国家‘双一流’大学硕士生。”城区民政局副局长耿玉斌表示，这些高学历人才有理想、有抱负、有学识、有活力，他们的加入，必将帮助城区引进新理念、打造新模式、构建新格局，对城区推进“三社联动”、深化“三治融合”、提升社理体系和治理能力现代化水平将起到积极催化作用。