一早，山西消防训练与战勤保障支队新训大队的队员们就开始了大扫除。年轻的队员三三两两，清积雪、擦玻璃，身上一袭蓝装，在阳光下显得格外耀眼。虽然他们只是初来乍到的消防“新人”，但从披上这身“火焰蓝”的第一天起，他们就将一份沉甸甸的责任扛在了肩上，那就是，坚守。
“攻坚”的不止体能，新队员的思想动态是无形的“一线”
按照队里的安排，队员们迎来了难得而短暂的春节“假期”。繁重的训练可以暂停几天，但“假期作业”也不算少：除了训练基地的扫除、装扮、亮化等工作，还要以班为单位，大开脑洞，自制虎年主题灯笼参加“PK”。这不，扫除完毕，队员们赶紧回到宿舍，围着一桌子灯笼制作材料，埋头研究起来。
三中队三班宿舍里，新队员张亚凯正和队友们围坐桌前，专心地给灯笼组件涂色。突然……
【快戳视频，看看发生了什么↓】
视频中，给张亚凯带来暖心“秘籍”的，正是新训大队教导员王岳和三中队指导员王旭光。而这个“秘籍”，正是张亚凯的妈妈写给儿子的一封亲笔信。
“张亚凯是应届毕业生，11月底才补录入队，刚来的时候很难融入集体。我们在做思想工作的过程中和他的家人沟通，了解到他是单亲家庭。他妈妈很伟大，父亲离世后一个人抚养他和姐姐，把两个孩子都供到了大学。”
大队教导员王岳继续讲道：“据我们了解，张亚凯以前有些任性，高三一时兴起理转文学了艺术，当时他妈妈怎么劝都没用，经常一个人偷偷流泪。但妈妈的无奈、担忧，他可能从没在意。大学毕业来了新训队，因为是补录，比大家晚到一个多月，不能很好地融入集体，训练也没激情，跟家里打电话时又打了退堂鼓，说不想留在这儿了。当时他妈妈叹着气对他说，自己已经没有能力继续让他这样任性下去了。那一次，他才真正感受到了妈妈这些年的艰辛和对自己的无奈。”
王岳说，从那天起，张亚凯一下子变了很多，体能、队列，卯足了劲练，和队友们也很快打成了一片。
“看到他的变化、他的努力，我知道他是找到了属于他自己的动力了。为了给这个动力再加把劲，我们请他的妈妈写了一封信，虽然全封闭训练，春节不能和家人见面，通过妈妈的亲笔信，他也能感受到妈妈看到他的转变有多么欣慰，知道妈妈这么多年辛苦付出的不易，更加深刻地意识到自己肩上的，成年人应有的担当、责任。”
不知原委的张亚凯，看到妈妈熟悉的笔迹瞬间落泪，于是有了视频中令人动容的一幕。
新训大队教导员王岳给新队员张亚凯送去母亲手写的家书。
“我一定好好训练，做一名合格的消防员！”这是22岁的张亚凯笃定的决心。和张亚凯一样，几个月的新训生活里，一批又一批新消防员收获的，远不止体能的提高、应急救援基础业务知识的加强。他们更将在这里完成人生的蜕变，将自己青春的底色，一点点涂抹成亮眼的“火焰蓝”。
“成长是个过程，每个消防员都得一关关地闯。像张亚凯这样的例子，在新训大队其实有很多。每届新队员来队，我们都要摸排一遍，队员状态不好的、情绪出现波动的、思想上有壁垒的，我们都尽力找到问题根源，帮助他们渡过难关。”王岳说，“除此之外，很多新队员还要面对很难的一关，就是想家。”
来到新训大队的新消防员，平均年龄往往在二十出头，有的队员只有十八、九岁，绝大部分都是第一次离开家人，在消防队伍的集体中度过春节。
“之前有一位来自大同的队员，年纪比较小，快到春节的时候每天哭，就是实在太想家、太想爸爸妈妈了。有时候我们不仅要做队员的思想工作，还要对他们的家人进行思想疏导。但是既然选择了消防员这个职业，就意味着越是团圆喜庆的时刻，越是我们枕戈待旦、坚守岗位的时候。‘想家’这一关，我们在新训阶段就必须得帮队员们闯过去。”
“狠抓”的不止业务训练，还有那些暖心的细节
“对新队员的训练，是给他们下队后的实战打基础的，严肃的纪律、严格的管理是前提；但是另一个层面，新队员来队，训练期间这里就是他们的家，我们就是家长，要让他们感受到来自这个大家庭的温暖。”
新训大队大队长张万胜，是圈内出名的“魔鬼队长”。春节要到了，这位平日不苟言笑的带队好手，却露出一手强大的“隐藏技能”——看，他挥毫泼墨，一口气写下一百多幅字形笔体各异的“福”字斗方，还编写了几幅对联。大红纸上，寥寥数字，尽述“蓝朋友”保家安民的壮志衷肠。
【戳视频，看“魔鬼队长”张万胜的“隐藏技能”↓】
把“福”字和对联一一分发给队员们，张万胜马上赶往训保支队春节联欢会的排练现场。
编排节目，这是新队员们假期里的又一项“作业”。
“看看我们的‘春晚’舞台，还不错吧？！”作为这台联欢会的总策划、总导演，张万胜手指一派红火的舞台向记者介绍着，脸上的笑容透着自豪、自信，又不失威严。“提前很久就开始张罗了，舞美都是我们自己设计搭建的，节目也都是队员们自编自演，每个节目严格把关，我们消防员，过年也要过出精气神儿！”
用心设计的细节不止“福”字、对联、舞台。大到基地年味儿浓浓的亮化布置，小到联欢会上的惊喜奖品，喜庆的气氛无处不在，来自新训大队这个大家庭的温暖，无处不在。
新训大队大队长张万胜在春节联欢会排练现场。
“队员们几个月一换，您却一直在队里‘坐镇’，您有几年没和家人团聚过年了？”记者问。
“今年就是第9年了。我们以前在一线中队的时候过年就不回家，2019年新训大队招录第一批新消防员开始，我和王岳的春节就都是在基地和队员们一起度过的。”
张万胜的父母远在四川凉山，工作原因，这些年来，他和父母难有机会团聚。他的孩子才一岁多，“光会叫爸爸，不会叫妈妈。”张万胜笑着说。
说起孩子，王岳也感慨道：“我爱人说，我家孩子只知道爸爸是男的，见到男人就喊‘爸爸’……”笑语之外，却有多少愧疚，多少无奈。
不止他们两人，王岳介绍，新训大队的其他教官，也有不少连续几年在基地过年。“其实我们挺骄傲的。新训阶段是消防员定方向、打基础的关键阶段，能来这里带新消防员的，必须是各方面都比较突出的精英。”
张万胜说：“虽然这里不是救援抢险的最前线，但对我们这些教官来说，这里就是我们战斗的地方，这里，就是我们坚守的一线。”
训练基地宿舍楼内悬挂的锦旗。
新训大队教导员王岳给新队员张亚凯送去母亲手写的家书。
“我一定好好训练，做一名合格的消防员！”这是22岁的张亚凯笃定的决心。和张亚凯一样，几个月的新训生活里，一批又一批新消防员收获的，远不止体能的提高、应急救援基础业务知识的加强。他们更将在这里完成人生的蜕变，将自己青春的底色，一点点涂抹成亮眼的“火焰蓝”。
“成长是个过程，每个消防员都得一关关地闯。像张亚凯这样的例子，在新训大队其实有很多。每届新队员来队，我们都要摸排一遍，队员状态不好的、情绪出现波动的、思想上有壁垒的，我们都尽力找到问题根源，帮助他们渡过难关。”王岳说，“除此之外，很多新队员还要面对很难的一关，就是想家。”
来到新训大队的新消防员，平均年龄往往在二十出头，有的队员只有十八、九岁，绝大部分都是第一次离开家人，在消防队伍的集体中度过春节。
“之前有一位来自大同的队员，年纪比较小，快到春节的时候每天哭，就是实在太想家、太想爸爸妈妈了。有时候我们不仅要做队员的思想工作，还要对他们的家人进行思想疏导。但是既然选择了消防员这个职业，就意味着越是团圆喜庆的时刻，越是我们枕戈待旦、坚守岗位的时候。‘想家’这一关，我们在新训阶段就必须得帮队员们闯过去。”
“狠抓”的不止业务训练，还有那些暖心的细节
“对新队员的训练，是给他们下队后的实战打基础的，严肃的纪律、严格的管理是前提；但是另一个层面，新队员来队，训练期间这里就是他们的家，我们就是家长，要让他们感受到来自这个大家庭的温暖。”
新训大队大队长张万胜，是圈内出名的“魔鬼队长”。春节要到了，这位平日不苟言笑的带队好手，却露出一手强大的“隐藏技能”——看，他挥毫泼墨，一口气写下一百多幅字形笔体各异的“福”字斗方，还编写了几幅对联。大红纸上，寥寥数字，尽述“蓝朋友”保家安民的壮志衷肠。
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把“福”字和对联一一分发给队员们，张万胜马上赶往训保支队春节联欢会的排练现场。
编排节目，这是新队员们假期里的又一项“作业”。
“看看我们的‘春晚’舞台，还不错吧？！”作为这台联欢会的总策划、总导演，张万胜手指一派红火的舞台向记者介绍着，脸上的笑容透着自豪、自信，又不失威严。“提前很久就开始张罗了，舞美都是我们自己设计搭建的，节目也都是队员们自编自演，每个节目严格把关，我们消防员，过年也要过出精气神儿！”
用心设计的细节不止“福”字、对联、舞台。大到基地年味儿浓浓的亮化布置，小到联欢会上的惊喜奖品，喜庆的气氛无处不在，来自新训大队这个大家庭的温暖，无处不在。
新训大队大队长张万胜在春节联欢会排练现场。
“队员们几个月一换，您却一直在队里‘坐镇’，您有几年没和家人团聚过年了？”记者问。
“今年就是第9年了。我们以前在一线中队的时候过年就不回家，2019年新训大队招录第一批新消防员开始，我和王岳的春节就都是在基地和队员们一起度过的。”
张万胜的父母远在四川凉山，工作原因，这些年来，他和父母难有机会团聚。他的孩子才一岁多，“光会叫爸爸，不会叫妈妈。”张万胜笑着说。
说起孩子，王岳也感慨道：“我爱人说，我家孩子只知道爸爸是男的，见到男人就喊‘爸爸’……”笑语之外，却有多少愧疚，多少无奈。
不止他们两人，王岳介绍，新训大队的其他教官，也有不少连续几年在基地过年。“其实我们挺骄傲的。新训阶段是消防员定方向、打基础的关键阶段，能来这里带新消防员的，必须是各方面都比较突出的精英。”
张万胜说：“虽然这里不是救援抢险的最前线，但对我们这些教官来说，这里就是我们战斗的地方，这里，就是我们坚守的一线。”
训练基地宿舍楼内悬挂的锦旗。
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