2021高质量发展新实践

原标题：2021高质量发展新实践 | 克拉玛依市：探索地企协作 实现资源共享监督聚力

来源：自治区纪委监委网站

“这次警示教育对我们触动很大，案中人本来都是公司的骨干，却甘于被‘围猎’，如今成为阶下囚，让我们每名党员干部引以为戒、反思反省。”在参加警示教育大会后，中国石油克拉玛依石化公司干部职工深有感触。

不久前，克拉玛依市纪委监委联合克拉玛依石化公司纪委召开警示教育大会，通报了克拉玛依石化公司信息化领域腐败案件，这是该市建立地企联动协作工作机制以来开展以案促改的联动实践。

克拉玛依市纪委监委联合克拉玛依石化公司纪委组织召开“以案为鉴 以案明纪”警示教育大会。（康博 摄）

针对驻市央企多、油田与地方联系紧密的实际情况，该市纪委监委探索建立地企联动协作工作机制，联合驻市央企纪委定期召开联席会议，着力在通报情况、双向移交、协作履职、资源共享等7个方面加强沟通对接、联动配合，携手共同营造风清气正的政治生态。

立案查处涉及中央企业党员干部违纪违法问题11件次，移送检察机关5人……这是2021年克拉玛依市纪委监委地企协作开展审查调查的工作成果。

该市纪委监委与中央驻市企业攥指成拳、形成共识，研究制定《克拉玛依市纪委监委与驻市央企纪检监察部门联席会议制度》，凡属涉及地企联动的重大安排、重要情况，做到定期沟通、联动监督。今年以来召开联席会议3场次，在联合监督、联合办案等方面加强协作。

尺有所长、寸有所短。在联合办案过程中，中央驻市企业纪委充分发挥熟悉内部运行机制、掌握被审查调查人具体情况、联系协调比较方便、取证较为便利等优势，先后与该市纪委监委办案人员联合走访内部单位30余家、取证200余份、谈话112人次，为相关证据顺利固定发挥了重要作用。该市纪委监委则发挥专业力量强、实战经验丰富、纪法业务熟练等专长，与企业纪委办案人员一道分析难点、打通堵点。

克拉玛依市纪委监委与新疆油田公司纪委联合召开案情分析通报会。（代华侨 摄）

“联合办案”只是该市‘地企’联动的一个方面。如何发挥好各自优势，在党风廉政建设和反腐败斗争工作的更多领域寻求合作，共同维护好全市政治生态，双方还进行了积极探索。

今年9月，该市纪委监委与中央驻市企业纪委首次联合举办“纪检监察干部业务培训班”，对172名纪检监察干部开展集中培训。该市纪委监委讲师团成员先后前往新疆油田公司、中国移动克拉玛依分公司、农业银行克拉玛依支行等企业就监督检查、审查调查等业务开展授课，选派27名企业纪委干部参与涉企案件初核、谈话、审理工作，并派出业务骨干配合企业纪委开展有关线索处置，取长补短、相融共促。

在做好查办案件“后半篇文章”方面，市纪委监委与企业加强联动协作，联合拍摄警示教育片，相继在新疆油田公司、克拉玛依石化公司、中国人民银行克拉玛依支行召开“以案为鉴 以案明纪”警示教育大会，采取通报案情、剖析案件成因、明确整改要求等方式，组织企业中层干部接受警示教育、敲响警钟；联合“解剖麻雀”，深入剖析案件反映出的招标采购、项目验收等环节存在的共性问题，组织企业重点岗位人员举一反三、自查自纠，对标对表抓好整改。今年以来，共组织34批857名驻市央企干部参观廉政教育基地，引导企业干部职工廉洁从业。

与此同时，该市纪委监委在媒体共建、文化共育上下功夫，推出了一批体现油城特色、富有企业特点的廉洁文化作品。今年7月，该市纪委监委以党风廉政教育月为契机，与驻市央企纪委联合开展“学好百年党史 弘扬廉洁文化”廉洁文化作品征集活动，征集书法、国画等廉洁文化作品143件，并联合创作3部廉洁文化微视频作品，在市级媒体、企业机关、各厂处、各班组展播，起到良好的引导示范作用，通过推动党规党纪融入企业文化建设，不断营造廉洁从业的氛围。

今年以来，已有13名驻市央企党员干部主动投案交待问题，地企联动在一体推进“三不”方面的作用日益彰显，也为克拉玛依市纪检监察工作高质量发展注入新动能。（克拉玛依市纪委监委 郭松林 | 责任编辑 郭翔）