潞安集团：立“从严”之规  铸“治党”之魂

“全面从严治党，是党中央作出的重大战略部署，核心是‘加强党的领导’，基础在‘全面’，关键在‘严’，要害在‘治’，体现了治标与治本的有机统一……”2020年4月15日，潞安集团全面从严治党全面从严治企工作会上，党委书记、董事长游浩字字铿锵有力，句句落地有声。

穿衣提领，牵牛牵鼻。全面从严治党，必须“责”字当头，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。近年来，潞安集团党委用抓铁有痕、踏石留印的恒心和决心，立“从严”之规，铸“治党”之魂。

学习上跟进，将四个意识“装”进脑袋里

“5月11日至12日，习近平总书记再次亲临山西视察期间的重要讲话重要指示，情真意切、语重心长，给山西人民以极大鼓舞和激励，为山西未来发展进一步指明了方向。”5月份的集团党委理论中心组集体学习中，潞安集团党委书记、董事长游浩带领班子成员认真学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示。原汁原味学习新理论，学深悟透掌握新形势，坚定不移落实新要求，在潞安集团上下不仅形成了共识，并且成为了该集团党委切实增强“两个维护”的政治自觉。

学习本领是领导干部必须具备的第一本事、第一任务，更是通过勤于学、敏于思，来达到明辨之、笃行之的重要途径。往心里学、往实处走，学习上跟进是潞安集团领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到党的建设与业务工作共同研究、共同规划，共同部署的一个缩影。

潞安集团党委理论中心组集体学习

潞安集团坚持“从严治党与从严治企同安排、同部署、同落实”的原则，通过每日调度会和每周党建调度例会，既传达中央、山西省委省政府相关会议精神和领导重要讲话重要指示，做到政治上和中央、省委省政府“步调一致”；还结合潞安实际，“庖丁解牛”、细化分解，不折不扣安排具体任务，明确“责任人”、制定“时间表”，推动上级党组织决策在潞安落地生根、开花结果。同时，在其他分管系统工作会和专题会议上，该集团班子成员既强调“业务工作”，落实具体责任，更注重党建工作，落实主体责任、履行“一岗双责”，真正将从严治党记在心上、扛在肩上、落实到行动上。今年上半年，全体班子成员累计召开分管系统会议、专题会议、党建工作责任推进会126次，见“量”更见“效”。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部主题党日和理论学习，和广大党员干部同学、共思、深悟、细研，强化政治意识、责任意识，带动并激励支部全体党员发挥先锋模范作用，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到持续增强。

认识上跟进，将四个自信“钉”进行动里

“科学、简洁、实用、有效”八字标准，字虽少却重千斤。3月19日，游浩深入漳村煤矿就全面从严治党、强化一岗双责、推进党政融合进行工作调研，并到基层党支部实地查看《领导干部履行党建工作责任制考评办法》《党支部质量标准化考评办法》的创新实施情况。期间，还与班子成员、业务科室、政工部门、基层队组、普通党员等各层面代表进行互动，详细了解了关于落实全面从严治党主体责任、监督责任，履行“一岗双责”方面的认识做法、意见建议。结合调研情况，游浩提出“科学、简洁、实用、有效”的八字标准，强调“不能就党建论党建、就党建抓党建，要与全面从严治企相结合，贯穿于企业安全生产经营全过程”。调研找问题，实践出真知。

“全面从严治党是全面从严治企的内在要求，必须以全面从严治党引领和带动全面从严治企；全面从严治企是全面从严治党的实践体现，必须用全面从严治企的成效体现和彰显全面从严治党的成果。两者必须同谋划、同部署、同推进、同考核，做到‘两手抓、两手都要硬’。”游浩在全面从严治党全面从严治企工作会议上的讲话，坚定而坚毅。

注重工作调研，坚持理论联系实践，既对上“架天线”，又落地“接地气”，是潞安集团党委长期以来夯实党建基础，提升党建水平的工作方法。没有调研就没有发言权，没有调研，再好的方案也只是海市蜃楼，不切实际。只有深入研判、深入调查、科学决策，才能有足够的底气、能力和智慧战胜各种风险考验。该集团党委坚持“在调研中发现问题、在讨论中找准瓶颈、在分析中碰出思路、在完善中制定对策”的思路，主动下基层、亲自到一线，针对性听汇报、查资料、看过程、问问题、定思路，真正在重大事项上把准方向，在重点工作上加强指导，在重要问题上亲自研究，切实种好自己的政治“责任田”。

今年上半年，全体班子成员累计深入基层开展调研186次，通过调研了解基层单位全面从严治党、安全生产、经营管理等工作开展情况，及时掌握基层动态，并针对基层工作中遇到的难点问题、重点问题，提出意见建议积极帮助解决。

行动上跟进，将两个维护“镶”进答卷里

认识上立说立行，整改上真抓真改，落实上实事求是，这是山西省委巡视组、省纪委督导组对潞安集团党委的一致评价。

潞安集团党委巡视巡察工作会

时间倒回到2019年9月，山西省委第十巡视组进驻潞安集团后，指出了该集团班子成员在履行党建工作“一岗双责”和落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题，提出了整改意见。潞安集团班子成员迅速贯彻巡视组指示精神，即知即改、立行立改。经党委常委会研究决定，2019年10月，推出《潞安集团党委关于进一步落实领导班子成员党建工作“一岗双责”和全面从严治党“两个责任”的六条举措》。该集团党委强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚决全面贯彻落实全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”“六条举措”，切实将全面从严治党责任贯穿于安全生产、经营管理、改革发展等方方面面，真正实现了全面从严治党和全面从严治企双轮驱动、同频共振。

突出问题导向，奔着问题去、盯着问题改，问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。潞安集团党委在接受省委第十巡视组巡视的同时，还开展了三轮内部巡察工作。针对巡视巡察中发现的问题，全体班子成员高度重视，带头研究讨论，制定整改措施，认真进行整改。截止7月底，省委第十巡视组反馈意见5个方面、14类，梳理分解问题64条，已整改完成61条，占比95.31%。该集团党委三轮巡察共发现问题557项，完成整改523项，未完成整改34项，整改率93.9%。

动员千遍，不如问责一次。潞安集团班子成员主动承担管党治党责任包括党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责，出了问题，就要追究责任，坚持有责必问、问责必严，推动全面从严治党的政治责任落到实处。今年上半年，该集团班子成员累计约谈27人，要求相关责任人要压实“两个责任”，严肃党内政治生活，增强政治责任和政治担当。先后与42名干部进行谈心谈话，要求他们增强“四个意识”，提高政治站位，强化履责担当意识，树立廉洁用权观念，把全面从严治党各项要求落到实处。

“事辍者无功，耕怠者无获”。这不仅是潞安集团上下的行动准则，更是该集团党委矢志不渝的追求。深化对全面从严治党规律的新探索，推进全面从严治企实践的新提升，潞安集团班子成员以身作则，发挥示范带动作用，形成头雁引领效应，风清气正的政治生态加速形成，干部担当作为、干事创业的氛围更加浓厚、激情更加高昂……

（张裕军 丽娟 小科）