晋能集团长治公司纪委召开受处分人员思想回访谈心会

长治讯：8月13日，晋能集团长治公司纪委召开受处分人员回访谈心会，对去年以来受到党纪政务处分人员进行回访谈心，会议听取了受处分人员的思想工作汇报，以及所在党支部的综合评价。会议对受到处分人员在处分期内的表现给予肯定，帮助他们打开心结、消除思想疑虑，引导放下包袱，激励担当作为，并对每位同志在今后工作中提出希望要求，晋能集团长治公司纪委书记张志忠主持会议。纪委副书记、机关纪委书记、案件审理室等同志参加了会议。

会议要求，各位受处分的同志要树立信心，以积极向上的健康心态重整行装再出发，既要时刻紧绷纪律之弦，又要放下思想包袱，轻装上阵、积极工作，不辜负公司党委的信任和培养，真正从一名“有错干部”变为一名“有为干部”。一是吸取教训，认真反思，以此为鉴，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化表率、担当、预防等意识，在执行党规党纪上要带好头，防止小问题演变成大问题。二是树立信心，放下思想包袱，以高标准严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，尽职尽责地去做好本职工作。三是加强学习，注重强化业务知识学习的同时，要重点学习党纪国法和各类规章制度，增强党性修养，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。培养事业心和责任感，改进作风，真抓实干，为公司的改革发展做出贡献。

今年以来，晋能集团长治公司纪委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，提升回访教育针对性、实效性，根据不同事实和情节，科学精准分类施策，认真制定回访谈心谈话提纲。通过与受处分党员干部开展“面对面”“心贴心”的谈心谈话，扎实开展对受处分人员思想、心理和政策等方面进行回访教育，帮助其打开心结，卸下包袱，积极工作，有效提升对受处分人员回访教育工作的制度化和规范化水平。（程宁）

[编辑：邢璐霞]
晋能集团长治公司纪委召开受处分人员思想回访谈心会 发布时间：2020-08-14来源：长治频道编辑：邢璐霞责任编辑：肖贵海

长治讯：8月13日，晋能集团长治公司纪委召开受处分人员回访谈心会，对去年以来受到党纪政务处分人员进行回访谈心，会议听取了受处分人员的思想工作汇报，以及所在党支部的综合评价。会议对受到处分人员在处分期内的表现给予肯定，帮助他们打开心结、消除思想疑虑，引导放下包袱，激励担当作为，并对每位同志在今后工作中提出希望要求，晋能集团长治公司纪委书记张志忠主持会议。纪委副书记、机关纪委书记、案件审理室等同志参加了会议。

会议要求，各位受处分的同志要树立信心，以积极向上的健康心态重整行装再出发，既要时刻紧绷纪律之弦，又要放下思想包袱，轻装上阵、积极工作，不辜负公司党委的信任和培养，真正从一名“有错干部”变为一名“有为干部”。一是吸取教训，认真反思，以此为鉴，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化表率、担当、预防等意识，在执行党规党纪上要带好头，防止小问题演变成大问题。二是树立信心，放下思想包袱，以高标准严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，尽职尽责地去做好本职工作。三是加强学习，注重强化业务知识学习的同时，要重点学习党纪国法和各类规章制度，增强党性修养，加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统。培养事业心和责任感，改进作风，真抓实干，为公司的改革发展做出贡献。

今年以来，晋能集团长治公司纪委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，提升回访教育针对性、实效性，根据不同事实和情节，科学精准分类施策，认真制定回访谈心谈话提纲。通过与受处分党员干部开展“面对面”“心贴心”的谈心谈话，扎实开展对受处分人员思想、心理和政策等方面进行回访教育，帮助其打开心结，卸下包袱，积极工作，有效提升对受处分人员回访教育工作的制度化和规范化水平。（程宁）