12月15日，为期8天的2021年国网山西省电力公司“工匠计划”年度选拔大考结束，共有九个核心专业工匠精英团队的250名技能骨干参加了理论考试、实操考核、综合答辩、平时成绩和年度业绩积分几个方面的考评。
工匠选拔是山西省电力公司为提高员工技能，树立学习榜样，营造成材氛围而开展的一项专业选拔工作，至今已开展3年。今年，为加强疫情防控，减少人员集中，同时也为了检验数字化培训技术的应用水平，山西省电力公司采取线上选拔办法。10名身处不同省份的考评专家通过先进的音、视频和信息传输系统，对各位参评人员的实操、答辩等各方面表现进行了评判。
据悉，为了给省外专家营造出一种身临其境的现场体验感，山西省电力公司事先对相关技术设备进行了及时升级和精心调试。特别是在10余个实操现场安装了50余个高清摄像头，配置了智能大屏，使远程裁判实现同步互动；利用10余个腾讯会议虚拟教室开展选手与多地评委间的远程综合答辩，增强了体验的真实感受。
专家们表示，这种选拔形式既有利于疫情防控，保证了人员健康，又节省了成本支出，同时还最大限度杜绝了人为干预的可能性，保证选拔过程公平、公正。（冉涌、杨峥）
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