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30多岁正当年,找工作怎么就被嫌弃了?
一些用人单位设置年龄门槛,增加求职者的就业难度,让他们因此焦虑不已。专业人士认为,这一做法实质上是收割“青春红利”的就业年龄歧视,不仅违反劳动法,还忽视了企业可持续发展所需要的经...
【两会瞭望】稳就业,从拆除一道道“就业门槛”开始
建议不得将年龄作为招聘辞退红线、建议部分岗位向35岁以上群体倾斜、建议给女员工占比高的企业减税、建议对35岁职场门槛增加监管处罚……全国两会上,多个代表委员的建议登上热搜,它们直...
职场年龄焦虑从何而来?别让年龄门槛给就业路添堵
阅读提示 正值春招时段,记者在多个招聘平台上看到,一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹,“职场的35岁中年危机提前了。”在受访专家看来,人口红利趋减、老龄化加...
聚焦|北交所市场流动性问题,症在何处,如何破解?
因部分公司地量成交问题,北京证券交易所(下称“北交所”)的流动性问题,在虎年末尾,成为市场热议焦点。自2021年11月15日敲钟开市以来,北交所上市公司数量持续增加,制度规则不断...
台湾大学校长遴选白热化 校务会议推荐投票6日晚揭晓
9月6日电 据台湾“中央社”报道,台湾大学校长遴选逐渐白热化,校务会议6日将针对9名候选人进行“推荐投票”,获得1/3票数以上支持,才能进入下一阶段,晚间也将进行开票、揭晓...