标签:劳动者
辽宁省13个部门联合印发《实施意见》加强新就业形态劳动者权益保障
沈阳4月20日电 (李晛)随着互联网平台经济的迅猛发展,新就业形态已成为当前重要的就业形式,保障新就业形态劳动者权益对于稳定就业、改善民生、加强社会治理具有重要意义。记者2...
山西襄汾:“爱心驿站”暖心田
4月20日,环卫工人在山西省襄汾农村商业银行“爱心驿站”内临时休息。近年来,山西省襄汾农村商业银行工会以开展新时代文明实践活动为契机,大力推进户外劳动者“爱心驿站”建设,积极为环...
最低工资表来了!你的工资不能低于这个数
人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日),15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中,上海以2590元仍居榜首。△来自人社部网站15个地区月...
全国各地区最低工资标准出炉 你的工资不能低于这个数
来自人社部网站15个地区月最低工资≥2000元根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。从全国各地区最低工资标准情况来看,第一档月最低工...
病态“加班文化”怎么形成如何解
连日来,“清明节强制加班,员工怒怼领导”一事持续引发网络热议,相关话题多次冲上热搜榜。讨论中,很多网友在直言看“怒怼”过程很解气之外,也不免发出各种无奈——“我们企业也一样,天天...
为“捉内奸”强查员工聊天记录 企业岂能没有边界感
公司在管理员工方面,不能突破底线,模糊公私边界,侵犯员工的正当权益,这不但会给员工带来极大困扰,也可能违反法律规定据报道,今年3月,在湖北武汉一家医疗科技有限公司工作的林女士,遇...
查手机、恢复聊天记录……用人单位对待员工个人信息勿任性
有公司例会上以“找内奸”为由突查员工手机,有公司擅自恢复员工办公电脑已删除聊天记录—— 用人单位对待员工个人信息勿任性 阅读提示 用人单位是否有权查看劳动者的微信聊天记录?用人...
困在投诉里的小哥,怎么“跳”出来?
面对不合理的投诉和差评,不少快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者反映,通过平台申诉往往困难重重,很难成功。对此,专业人士建议多渠道听取劳动者意见诉求,引导平台企业和劳动...
竞业协议扩大化乃至滥用问题是否存在?记者调查采访
近日,读者涂先生来电反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说,他原先是某互联网大厂的一名普通员工,今年2月离职时收到公司启用竞业协议的通知:公司每月补偿他5000多元,限制他入职所有...
每周最长69小时工作制引争议,尹锡悦承认:超60小时不利于健康
【环球网报道】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题,韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案,引发韩国社会广泛震荡。面对韩国民众的不满,据韩联社报道,韩国总统尹...
“入会+服务”助“小蜜蜂”温暖进“家”
“干我们这一行的工作强度大,身体多少都有点小毛病,很早就想体检了,感谢工会给的机会!”3月13日一大早,郑州市网约车司机王伟如约来到河南省职工医院进行健康体检。他没想到成为工会会...
【前沿观察】提升劳动体验 促进新就业形态劳动者全面发展
以外卖骑手、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者已经成为我国就业群体的重要组成部分。第九次全国职工队伍状况调查结果显示,目前,我国有新就业形态劳动者8400万人。与法律制度规定的...
新型职业兴起,社保、劳务合同……各项保障如何跟上?
中新网北京3月12日电(刘欢) 近年来,多种新型职业兴起。陪诊师、玩偶修复师、宠物保健师……数字经济的蓬勃发展不仅深刻改变了人们的工作条件和工作方式,还催生出一些新就业形态。工...
【热点思考】就业年龄歧视亟待制度性破解
就业年龄歧视造成劳动给付与对价“天平”失衡。治理就业年龄歧视应以制度建设为基础,核心是规范劳动用工实践,将其作为构建和谐劳动关系的组成部分。随着我国人口结构的演变,劳动者平均年龄...