今年以来，为打造经开区高素质干部队伍，不断提高年轻干部工作能力和水平，沁源经开区管委会不断拓宽年轻干部的培养和锻炼渠道，让年轻干部在实践中开拓视野、增长才干、丰富知识、提高能力。
加大干部培训力度，坚持理论武装头脑，以经开区建设、招商引资等为重点，对机关年轻干部进行专题教育培训，进一步提高干部队伍的政治素养、业务知识和能力水平。搭建交流锻炼平台，推动经开区干部实践锻炼学习交流，选派经开区工作人员到其他经开区挂职锻炼、到企业进行跟班服务学习，不断充实年轻干部经验阅历，提高处理复杂问题的能力水平。外出交流参观学习，认真学习借鉴其他经开区的成功经验和做法，推动体制机制改革工作扎实有序开展，组织经开区干部赴珠海横琴粤澳深度合作区横琴·澳门青年创业谷、福建漳州经济技术开发区学习先进的管理经验、运营模式等；赴晋城经济技术开发区等地考察学习行政审批、“承诺制+标准地+全代办”等方面的成功经验，不断提高经开区干部队伍素质，加快推动沁源经开区高质量发展。（郭勇刚）
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