我市征集就业见习岗位为青年群体“铺路搭桥”

记者 桂滨报道：日前，我市2022年第三批青年就业见习工作展开，向社会征集就业见习岗位。对吸纳见习生的就业见习单位，将给予当地一类地区最低工资标准60%的就业见习补贴。

近年来，我市大力开展青年就业见习工作，为进一步推进该项工作扩规模、提质量，帮助我市离校两年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、中职毕业生、16—24周岁城乡失业青年（含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等）及符合条件的留学回国毕业生积累岗位实践经验，提升就业竞争力，尽快实现就业，我市面向市直党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目征集就业见习岗位。

根据要求，见习单位须管理规范，有接收青年就业见习的意愿和能力；在市内依法登记注册，经营状况正常，办公环境良好，能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施，见习单位提供的见习岗位能有效提高见习人员的技能水平和就业能力，且人身意外伤害风险较低；能够按照有关规定在青年见习期间进行正规有效的管理，并足额发放见习生基本生活补助。市直2022年就业见习时间为3至12个月，其间，市直就业见习生活补助按当地一类地区最低工资标准执行，给予见习单位60%的补贴。见习期间，见习单位需按规定为见习人员购买人身意外伤害保险，保额需与我市工伤保险工亡一次性赔付标准大致相同，人社部门按照每名就业见习人员240元的标准给予保费补贴。

有就业见习计划的单位及个人，可登录山西省人力资源和社会保障网上服务大厅，进入就业创业网上服务大厅就业见习专区注册申报，或向市人社部门咨询。