基层治理实践｜晋城城区东谢匠社区：“匠心慧治”出实招 治理有方展新颜

在社区党支部的带领下，构建党员“三亮一争”服务体系，即亮标准、亮身份、亮承诺、争先锋。

三进

党支部进项目。在重点工程、重点工作一线成立临时党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，加快重点项目、重点工作的推进落实。

党小组进网格。以网格为基础，分设党小组，打造以“网格党小组长—网格信息员—党员志愿者”为主要架构的管理服务队伍，确保党的指示和决议贯彻落实。

党员进楼栋。号召在职党员、退休老党员发挥先锋表率作用，成立“宣传小分队”“爱心小分队”“卫生小分队”“调解小分队”等志愿者团队，为楼栋提供政策宣传、互助帮扶、卫生整治、矛盾调解等优质服务。

三联

联合党员群众，凝聚社区力量。通过组织开展丰富多彩、健康有益的文体娱乐活动，丰富居民日常生活，在活动中凝聚、联合党员群众。

联合社区人才，推动社区治理。建立人才奖励机制，充分调动社区多方面人才，用其所长，形成建设合力。

联系驻地单位，推动便民服务。坚持党建引领促进融合发展理念，联合辖区内驻地单位、物业企业等，发挥其优势为社区居民提供服务。

红色匠心。充分发挥在职党员的先锋模范作用，吸纳退休老党员、在职党员等群体加入网格队伍，建立“社区党组织—红色物管会—红色楼栋—红色党员中心户”党建格局，形成大事共商、要事共决、难事共办的“红色网格”。

绿色匠心。成立社区治安巡逻队、退役军人服务队、环境卫生清理队、健康医疗护理队等志愿服务队，每支队伍各司其职，定期开展环境卫生、疫情防控等志愿服务活动，更好地服务群众、服务社区。

白色匠心。全面落实“四议两公开”制度，“小微权力”清单制度，实行党务居务财务公开，规范民主决策程序，建设清廉文化阵地，开展清廉文化活动，以高效服务、民风清朗和文化浸润，进一步夯实清廉社区建设。