绩效目标是预算绩效管理的基础和核心，科学合理编制绩效目标对优化财政资源配置、提高资金使用效益至关重要。2023年，根据预算编制工作安排部署，市财政局同步开展绩效目标的申报和审核工作。截至2月20日，已完成215个预算单位2120个项目的绩效目标编审工作，涉及资金906500.79万元。
拓展管理范围，绩效目标申报范围涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营、社会保险基金、转移支付资金，实现了预算资金全覆盖。
规范填报内容，通过制定项目申报填报说明，从项目概况、立项依据、项目实施的必要性、项目实施计划、绩效指标等方面，明确项目基本信息内容的构成及要求，使项目“绩效”更加清晰，目标设置更加科学、合理、可行，从而提升了绩效目标的填报质量；针对高层次人才引进、遗属补助、教育部门生均公用经费等项目制定了绩效目标表样，为预算部门绩效目标编制提供样板，有效提升了绩效目标填报效率。
优化审核方式，委托第三方机构以审代训，充分考虑疫情防控、系统卡顿、时间紧迫等多重因素，及时加派人手，采用线上、线下多种审核模式，辅导单位进行绩效目标填写、修改，确保在规定时间内高效高质地完成了各项工作。（李璇）
责任编辑： 张娅萌
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