近年来，市治超事务中心党支部高度重视党员教育工作，统筹兼顾，点面结合，从整合资源、落实制度、加强监督等基础性工作入手，不断夯实党性教育基础，提升党员教育管理质量，进一步推动党员教育走深走实。
整合资源，加强理论学习，夯实基础保障。统筹整合各类优势资源，不断创新党员教育的形式，采取“室内＋室外”，通过党员活动室、一线工作站点等资源，组织党员集中学习研讨，依托纪念馆、各类展馆、廉政教育基地开展现场式教学，助推党员教育工作；采取“线上＋线下”，注重集中学习与个人自学相结合，充分利用“学习强国”、微信公众号、山西好干部在线等网络资源，号召广大党员干部利用碎片化时间进行充电，每年进行积分统计管理，计入年度考核，形成“比、学、赶、超”的良好学习氛围。
落实制度，不断创新举措，激发学习热情。坚持从严落实制度与创新形式载体并重，制定科学规范、操作性强的年度学习教育计划，理论中心组学习计划，对授课人员、时间进度、学习重点做出具体安排，并适时完善更新学习内容，确保党员学习高质量推进。规范主题党日、“三会一课”流程，推行“主题党日＋”党员教育模式，每月都明确主题，综合运用研讨式、互动式、观摩式等多种形式，不断激发支部活力，提高支部的凝聚力、战斗力、创造力。结合党建品牌，每周开展党员“讲党课”活动，实行“一课一评分”制度，日常打分，年底算总分，在讲课人员、讲课内容、讲课形式上都是严标准、高要求。每月中旬第一个工作日设立“党费日”，要求全体党员以现金的形式，亲自交纳党费，进一步增强党员“仪式感”，培育和体现全体党员对党的绝对忠诚。
加强监督，规范管理，提升学用能力。常态化开展党风廉政警示教育，筑牢广大党员干部的法纪观念和守法意识，增强对法纪的敬畏之心。通过学习政治理论、党纪党规、身边先进典型，让党员进一步升华思想觉悟，进一步增强党性修养，进一步牢记党员职责使命；以清廉机关创建、文明单位创建为契机，坚持每季度对机关各科室“模范机关”、“清廉机关”建设、党风廉政建设和作风建设等工作进行监督检查，有效引导党员干部当先锋、作表率，使党员教育氛围实现新提升；扎实开展志愿服务活动，结合单位党组织、在职党员进社区“双报到”活动，引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺，主动认领工作任务，在疫情防控、护林防火、入户宣传、环境整治等方面开展志愿服务活动，加强跟踪问效，指导督促党员干部将服务社区工作落实落细，进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。
责任编辑： 张娅萌
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