为全力打造“近悦远来”的一流人才生态，为高质量发展提供坚强的人才支撑，今年以来，城区聚焦“人才服务升级”精心谋划，扎实推进“人才服务月”21项活动，努力在全区形成“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的良好氛围。
多部门协同推进。聚焦“服务”这一关键词，因地制宜制定并印发《2023年晋城市城区“人才服务月”活动方案》，明确活动主题、活动时间和活动安排。强化统筹协调，以区委人才办为主，统筹区委宣传部、区教科局、区人社局、团区委等20家相关单位、镇（街道）组成人才服务“大专班”，明确具体负责人牵头，抓好贯彻落实、协调对接。建立周报制度，根据任务分工制定《人才服务月活动进展情况表》，实行“周汇总”“3天一调度”机制，通过建台账、强督导及时掌握情况、协调解决、推进落实。
多形式开展活动。充分利用“暑假”这个黄金期，创新提出21项形式多样的宣传服务活动。研学活动有收获。北京大学、武汉大学、厦门大学等多所高校500余名学子，围绕“赓续红色血脉、传承红色基因”“走进重点工程、感受城区发展”等4个主题，深度开展研学实践活动，收获颇丰。实习实训有成长。263名返家乡大学生奔赴70余家企事业单位开展实习实训，优秀学生代表们在青年人才座谈会上纷纷表示“实习有成长，实践出真知”。联谊活动有喜悦。暑期返乡大学生文艺汇演、青年主题联谊活动之趣味定向越野赛、“放飞青春、登高望远”徒步爬山等联谊活动层出不穷，让返乡大学生们收获了友谊和快乐。志愿服务讲奉献。据统计，200余名返乡大学生先后参与到东圣社区“五点半课堂”爱心暑托班、西上庄街道各村（社区）公益性社会实践活动中去，积极主动当起“家门口”的志愿者。此外，精心筹备了“城区成就人才”主题沙龙系列活动，首期节目《归巢学子话城区》已完成录制，组织青年人才代表走进e创直播基地、汉通鑫宇科技股份有限公司等重点工程观摩学习，精心选树11名“青年宣介大使”并颁发聘书，鼓励大家当城区的形象代言人、宣介官等。
全方位宣传推介。组建“人才政策宣讲团”，送政策进机关、进企业、进村（社区），提升人才政策宣传的全面性、专业性。聚焦园区专业性需求，区工信局、区民营经济局分别组建人才政策宣传小分队，深入南村铸造产业园区开展“人才政策进企业”宣传服务活动，积极收集企业关键性技术需求，为企业答疑解惑。为确保政策直达快享，在“客厅红叶”“城区宣传”“晋城城区青春汇”等微信公众号广泛宣传“人才新政20条”，区人社局、住建局、教科局、卫体局等单位深入包联村（社区）、人才集聚地等开展政策宣讲和解读，切实提升政策知晓率和宣传效应。（成诚）
责任编辑： 张娅萌
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