今年以来，市人社部门深入贯彻落实党的二十大精神，通过“五个聚焦”，统筹推动养老保险参保扩面、政策落实、服务提升等工作，不断满足人民群众多层次多样化需求，进一步织密社会保障安全网。
聚焦全民参保，社保扩面有广度。截至8月底，全市参加职工基本养老保险和居民基本养老保险的人数达到175.61万人，参保覆盖面超过95％。其中，参加机关事业单位养老保险10.01万人，参加企业职工基本养老保险54.5万人，参加城乡居民基本养老保险111.1万人，均超额完成省定目标任务；同时，加大对灵活就业人员、新业态从业人员参保范围，促进应参尽参、应享尽享。
聚焦政策落实，重大改革有深度。在做好基本养老保险工作的基础上，大力发展多层次、多支柱的养老保险体系。鼓励合为集团、乡村振兴公司等国有企业带头建立企业年金，目前全市共有76家企业建立企业年金，覆盖职工超过14万人，年金规模达到106.6亿元，全省领先。坚持上下联动抓宣传、分类施策抓推广，目前全市个人养老金开户数达到40.45万户，累计缴存资金3638.68万元。
聚焦待遇提升，保障民生有温度。目前，全市有机关事业单位退休人员3.5万人、企业退休人员8.6万人、城乡居民领取待遇人员35.4万人，上半年累计发放退休待遇30.6亿元，发放率100％。为25.8万参加城乡居民补充养老保险人员，发放补充养老金4000万元。继续调整退休人员基本养老金，企业退休人员养老金实现了“十九连增”。
聚焦优化经办，社保服务有力度。以开展“学标杆，创先争优”行动为载体，在服务窗口增设帮办员，有效提升服务水平。实行双休日、节假日“不打烊”服务，通过现场办理、预约办理、线上办理等方式，最大程度满足企业群众办事需求；深化社保经办数字化转型升级，实现线上服务应上尽上，推动线下服务向基层延伸至社区、园区、银行、企业，让人民群众在社保服务中切实体会到民生的温度和力度。
聚焦基金管理，风险防控有尺度。制定《社保基金财务岗位及职责》《社会保险基金财务收支流程》，设立基金财务负责人、基金会计、总出纳等工作岗位，明确企业养老保险基金的收入、支出业务流程，让各项收支合法合规；制定《信息系统岗位权限管理暂行办法》，明确信息系统岗位角色划分以及权限管理，做到全市社会保险业务流程、信息系统岗位设置、岗位角色权限“三统一”。
责任编辑： 张娅萌
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