高喜全主持召开泽州县委机构编制委员会第五次会议

12月3日，泽州县委书记高喜全主持召开县委机构编制委员会第五次会议。县委常委、县委办主任张翀，县委常委、县委组织部部长魏鑫参加会议。

会议研究了关于理顺北石店镇托管期间有关人员工资和编制的事宜、关于成立泽州县老年大学的事宜；研究了关于枣园学校、泽州三中补充和选调教师有关情况的事宜；研究了关于县农业农村局农技农经农机“三支队伍”改革情况的事宜、关于泽州县农作物原种场人员安置问题的事宜；研究了部分人员流动事宜；传达学习了《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于在事业单位改革中进一步加强人事管理工作的通知》。

高喜全指出，今年以来，泽州县抓牢抓实机构编制工作，聚焦高质量发展和民生民情等关键问题，尽力配资源、建机构、转职能、强保障，稳步推进重塑性事业单位改革。大力宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，深入实施机构编制核查工作，及时发现共性问题和难点问题，研究继续深化改革举措办法，不断巩固机构改革成果，构建了机构编制工作的“大格局”。下一步，要深入学习党的十九届六中全会精神、省市党代会精神，加压奋进，全力做好事业单位改革“后半篇”文章，坚持聚焦主业，突出重点关键，厘清职责边界，理顺工作关系，推进机构、职能、人员全面融合，不断提高履职尽责的能力，巩固和扩大改革成果，以扎实的工作作风，推动改革任务落地见效。

高喜全要求，坚持做到抓党建与抓业务有机统一。改革后的事业单位要全部建立健全党的基层组织，配备完善专职党务工作人员，让全面从严治党的要求覆盖改革后的所有事业单位，确保党建工作“横向到边、纵向到底”。全力破解党建与业务“两张皮”，以党建为引领，将业务相近的部门进行精简优化整合，通过抓党建、促业务、夯基础，大幅提升事业单位工作效率和工作质量；坚持做到原则性和灵活性有机统一。在坚持处理事务的灵活性的同时，更要保持政策的原则性，强化机构编制管理刚性约束，严格落实机构编制法定化要求，坚决守住机构编制总量底线和纪律红线。坚决破除部门利益藩篱，在“盘好盘活”“控好控活”“用好用活”上下功夫，切实走出一条机构编制集约化利用、科学化管理的路子；坚持做到学习研究和实地调研有机统一。跳出“就机构编制抓机构编制”的惯性思维，建立专项改革研讨、重点工作研究等学习研究制度，紧紧围绕部门“三定”规定，采取专项监督检查、基层调查研究、编制部门明确职责边界清单等有效手段进一步摸清部门履职情况，及时发现整改问题，切实提升部门行政效能，推动部门“三定”规定落实落细，持续巩固改革成果，确保机构优化、职能顺畅、人民满意；坚持做到推动规定动作和工作创新有机统一。要主动服务高质量发展，重点要在经济发展主战场、主平台，社会治理和民生保障以及新机构新领域强化编制供给，将有限的机构编制用在刀刃上，做到县委重大决策、重点工作、重大工程推进到哪里，机构编制资源保障到哪里，确保人编相适，发挥编制最大效应；坚持做到编委牵头抓总和编办协助服务有机统一。县委编委要切实谋划好体制机制设计、改革方案研究和机构编制资源配置等工作，做到凡涉及机构编制事项，编委必须先研究、拿出意见。编委各成员单位要各尽其责、相互配合，在各自职责范围内做好人事调动、工资职称评定、经费保障等各项工作，形成协同联动的工作格局。县委编办要旗帜鲜明讲政治，发挥好参谋助手和监督管理作用，切实管好用好机构编制这一重要执政资源，为泽州全方位推进高质量发展提供坚强保障。（刘娟）

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