市市场监管局召开2021年度干部职工考核大会

1月19日上午，市市场监管局召开2021年度干部职工考核大会，市局党组书记、局长白亚平出席会议并讲话。举行了2022年工作目标责任书签订仪式。

会上，市局科室和直属单位负责人进行了述职。市局机关31个科室及7个直属单位负责人与分管领导现场签订了2022年工作目标责任书。

白亚平充分肯定了全局2021年的工作，并指出，在市委市政府的坚强领导下，全局全系统的干部职工紧紧围绕新时代新使命新要求，坚决贯彻落实中央和省市部署，埋头实干，默默奉献，较好地完成了年度目标和承诺事项，多项工作领先全省，多部门和个人受到国家省市表彰，得到市委市政府和社会公众的充分肯定。食品安全质量抽检、企业年报公示达到全国先进水平；落实企业安全主体责任、智慧化市场监管平台建设、企业标准“领跑者”活动、专利转化标准、新建食品安全快检室均系全省独创；电梯责任保险动态投保、公平竞争审查、药械化不良反应（药物滥用）报告全省排位第一。全局上下实干作风明显增强、担当意识明显提升、团队协作明显进步，大家都表现出了良好的精神风貌，为优异成绩的取得做出了积极的贡献。

白亚平强调，要清醒认识我们面临的形势，市场监管点多线长面广，中央省市委和人民群众对此的要求越来越高，工作的难度也越来越大，形势越来越严峻，而我们的创新进取精神略显不足，在工作瓶颈面前，办法不多、推进不力，工作亮点基本集中在“量”上，付出很多，但“质”的突破不大。

白亚平要求，要调整状态，总结谋划好今年的工作。首先，团队建设要继续加强，进一步加强沟通、交流、协作，着力营造勇于任事、同心做事、舒心共事的工作环境，合心合拍合力助推市场监管工作提质升级。其次，能力素质要继续提升，适应新形势新任务，要有敢于开拓创新、能够开拓创新的能力。第三，总结分析要继续拓展，在总结分析工作成效时，要围绕中心服务大局，进一步为经济社会发展发挥市场监管作用。

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