新一轮“农村干部学历提升工程”启动

今年3月，为全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神和中央、省委、市委全面推进乡村振兴相关文件精神，中共晋城市委组织部和晋城市教育局联合印发了《关于实施新一轮“农村干部学历提升工程”的通知》，晋城开放大学克服疫情影响，在泽州县委组织部和阳城县委组织部的高效配合下，精心组织659名农村干部学员完成了在线报名，招生工作成效位列全省前茅。

晋城开放大学实施的“农村干部学历提升工程”致力于为农村培养一批爱农村、爱农业、留得住、用得上、有头脑、懂技术、会经营的农村干部队伍和新型农村实用人才，晋城开放大学聚焦质量，探索出了一套合理可行有效的培养模式，“农干工程”的实施和进一步拓展缩小了成人教育城乡区域差距，为全面推进我市乡村振兴夯实人才基础。

2018年，晋城开放大学先行先试主动对接泽州县和阳城县北留镇试点开展农村干部学历提升，一举打开了我市农村干部学历提升项目的突破口，并与其他5个县市区达成合作协议，当年秋季正式招生。

晋城开放大学的先行先试为全省“农村干部学历提升工程”提供了晋城样本，并在全省率先实现了工程项目招生县域全覆盖走在了全省的前列。

截止2021年3月，我市的“农村干部学历提升工程”累计招生7个批次，共3037名学员。其中省“农村干部学历提升工程”招生1966人，实现了全市1553个行政村，每村至少有一名村干部上大学的目标，现已完成学业的毕业生累计1900余人。

“农村干部学历提升工程”实施以来，逐步形成了“6＋6”人才培养模式。“1”是“专职＋兼职”，落实教学团队；“2”是“思政＋专业”，落实立德树人；“3”是“线上＋线下”，落实教学过程；“4”是“规定＋自选”，落实精准施教；“5”是“调查＋观摩”，落实学习效果；“6”是“流程＋制度”，落实治理体系。通过学习农村干部学员的思想政治、政策理论、法治观念等素质得到了显著提升，应用文写作、计算机操作、电子商务等能力基本满足了工作的需要。

晋城开放大学在省校的关怀指导和地方各级组织、教育、财政部门相关教学点的大力支持配合下，招生、教学、学生管理等各项工作稳步推进，办学效益和社会效益充分显现，学校先后荣获国家开放大学“一村一名大学生计划”招生先进单位、优秀教学单位荣誉称号。

教学团队共完成校本教材1册、校本课题3个、4个作品在国家开放大学优秀创新创业案例大赛中获奖，27位学员获得国家开放大学年度奖学金，8位学员获得国家开放大学“希望的田野”奖学金，1位学员荣获国家开放大学“防疫抗疫先进个人”，如此密集的荣誉位列全国市级开放大学前茅。

在近期山西开放大学召开的全省“农村干部学历提升工程”人才培养模式视频研讨会上，晋城开放大学校长来庭会做了经验交流发言，山西开放大学校长齐利平、副校长牛白琳对晋城市多部门、多层级通力合作推行“6＋6”人才培养模式，表示了充分认可，对晋城开放大学早启动早谋划，在全省实施新一轮“农村干部学历提升工程”中率先发力的示范带头作用给予了高度赞扬。

相信在各方面的通力合作和扎实推动下，晋城开放大学承办的新一轮“农村干部学历提升工程”一定会取得更加丰硕的成果，让我们携手共创开放教育的美好明天。

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