11月18日晚，阳城县委书记姚逊主持召开十四届县委第54次常委会会议。听取2021年度干部选拔任用工作民主评议结果，审议《中国共产党山西省阳城县组织史资料编纂工作方案》和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》，研究县委十四届六次全会事宜。
会议指出，2021年度选人用人工作民主评议结果，对推动阳城县进一步规范、提升选人用人和干部管理工作提供了依据。县委组织部要采取有效措施补齐短板，坚持正确用人导向，严格选人用人程序，强化干部监督管理，利用年底和年初的时间对乡镇和县直单位的班子成员进行系统研判，进一步优化成员结构，加强内部交流，调动干事创业的积极性。要在“防疫情、稳经济、保安全”等一线工作中识别任用干部，真正把想干事、能干事、干成事的优秀干部及时发现出来、合理使用起来，着力培养建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。
会议强调，编纂“组织史”资料是一项严肃的政治任务。各级各部门要充分认识编纂组织史资料的重大意义，本着对党、对人民、对历史、对未来高度负责的态度，认真总结借鉴党的组织建设历史经验，做好研究和总结党的建设工作。要充分调动老干部的积极性，进一步挖掘和充实“组织史”资料。要扎实推进组织史资料编纂的各项任务，全面、客观、准确地记录阳城县各级党组织任期内组织设置和发展情况，规范、细致地做好资料征集、撰写、审稿等工作，确保高质量、高标准完成组织史资料编纂。
会议要求，要加强离退休干部党组织建设，依托红色教育基地、老干部活动中心等主阵地，组织广大老同志全面系统、及时跟进学习党的创新理论，引导他们坚定理想信念、永葆政治本色，在疫情防控、基层治理等方面发挥余热作用。要抓住支部建设这个重点，积极探索党支部设置方式、活动形式和活动内容，使支部成为组织、凝聚、服务老同志的坚强堡垒。
会议还研究了其他事项。
责任编辑： 张娅萌
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