为加强对年轻干部的培养，切实了解年轻干部在实际岗位工作中的情况，进一步加强审计干部队伍建设，12月15日，晋城市审计局召开以“谈感想、话成长”为主题的年轻干部座谈会。局班子成员、年轻干部所在科室负责人、年轻干部代表、近3年以来新入职的年轻干部、组织人事科相关负责同志参加了会议。
座谈会上，6名年轻干部围绕主题作表态发言，畅谈了参加工作以来的成长变化，并结合工作实际，交流了工作体会和思考感悟。大家各抒己见，充分展现了晋城市审计局青年干部朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。局班子成员和年轻干部所在科室负责人等，提出今后工作要求，并送上美好期许，希望大家只争朝夕，不负韶华。
党组书记、局长张国文寄语年轻干部：年轻干部要有对审计工作的认知、有对工作中的种种体会、有对学习理论和对工作的要求、有对审计工作的深度思考；年轻干部要有善于争先的朝气、舍我其谁的勇气、一往无前的锐气、百折不回的志气、浩然天地的正气、乐于求知的才气；年轻干部要有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神，生逢盛世，而不负盛世，希望大家在未来的审计工作中坚守审计初心，勤思考、重理解、多总结，努力成长为政治立场坚定，专业本领过硬的合格审计人。
通过此次座谈会，年轻干部备受鼓舞，纷纷表示感谢局党组提供的这次交流平台，让他们及时发现在工作中遇到的困难，破除自身成长发展中的顾虑和障碍，使他们按照新时代发展要求，肩负起新时代新征程的职责和使命。今后，晋城市审计局将会加大力度历练和培养年轻干部，使年轻干部们尽快进入工作状态，适应审计工作，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城作出更大贡献。
责任编辑： 茹妮娜
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