市委书记吴俊清在全市开发区工作推进会上强调 ——
打好打赢“提速度、调结构”攻坚战,做大做优开发区高质量发展基本盘。
打好打赢“强项目、壮主体”阵地战,筑牢夯实开发区高质量发展硬支撑。
打好打赢“抓改革、优环境”持久战,全面提升开发区高质量发展软实力。
打好打赢“健机制、严考核”总体战,充分调动开发区高质量发展积极性。
市委副书记、市长常书铭在全市开发区推进会上强调 ——
聚力把开发区打造成先进制造业集聚区。
聚力把开发区打造成项目建设主战场。
聚力把开发区打造成招商引资新高地。
作为经济发展“主阵地”“桥头堡”、转型发展的“主战场”“主引擎”,开发区已成为我市区域经济最为活跃的增长点。3月24日,全市开发区工作推进会召开,总结去年工作,部署今年任务。会议强调,全市上下要瞄准“打造开发区建设升级版”目标,聚焦保持增速、优化结构,做实项目、壮大主体,深化改革、创优环境,健全制度、强化考核“32字”方针,在各开发区主战场同步打响“四场战役”,以决战决胜的姿态和不达目的誓不罢休的决心,推动全市开发区持续做优做强、提级进位。
会议指出,2022年,我市开发区将围绕“三个转变、四个强化”核心,着力打造开发区建设升级版,按照加快建设全省全方位推动高质量发展先行区战略目标和“1221”战略举措,强化示范区、农高区“两区”主引擎,深化全市开发区“1+10”块状型经济联合体建设,形成高质量发展硬支撑。今年,我市开发区将重点做好以下工作——
项目建设
是经济工作的第一支撑。今年,我市将突出抓好项目建设,重点强化项目谋划、招引、推进和跟踪服务。将对照国家中部地区高质量发展意见、黄河流域生态保护和高质量发展规划,加强京津冀产业转移对接工作,围绕改造提升传统优势产业和发展壮大战略性新兴产业,谋划一批大项目、好项目;将出台扶持政策,集成开展长板招商、产业链招商、以商招商、商协会招商、校友会招商等,以引进和培育专精特新“小巨人”、独角兽、瞪羚企业为重点,加强与京津冀、长三角、珠三角招商机构的合作,组织开发区积极参加重点展会,开创开发区招商引资新局面;将进一步夯实项目盘子,坚持市县领导帮扶重点项目、重点企业,针对性解决问题,围绕新建重点转型项目,聚焦难点堵点,有针对性地开展入企服务,帮助企业解决问题、渡过难关,紧盯开发区重大项目和“三个一批”项目,确保项目建设取得实效。
示范引领
今年,我市将突出抓好示范引领,推进示范区、农高区“两区”建设。将打造示范区晋中开发区转型标杆,壮大节能与新能源汽车及其配套、光伏电池及其组件、新材料、医药食品等产业集群。高水平建设晋中国家农高区,加快建设农副食品加工产业集群,今年铺排总投资187亿元的33个重点项目建设,构建现代农业产业、生产、经营“三个体系”。
同时,推进全市开发区“1+10”联合体集群发展。打造以示范区晋中开发区为龙头,辐射带动全市10个县(区、市)开发区集群发展块状型经济。加快开发区特色园区建设,立足差异化发展,积极鼓励中小企业做大做强,鼓励大企业做行业龙头,加快形成“龙头带动”集聚发展效应。加快开发区中小企业创业园建设,把市场主体倍增作为打造开发区建设升级版的重点,2022年开发区高新企业数增速目标值晋中开发区、省级开发区分别为15%、16%,“四上”企业数增速目标值晋中开发区、省级开发区分别为16%、20%。
深化改革
今年,市委、市政府和开发区所在县(区、市)委、政府将每季度专题研究开发区工作,市县开发区建设工作领导小组要落实联席会议制度,集中解决开发区发展存在的问题,做到“工作力量向开发区集中、资源要素往开发区倾斜”,助推开发区做大做强。
持续完善工作机制,出台促进开发区工作的办法,实行签署责任状、月度调度、季度推进、项目观摩、预警提醒、实地督查等硬举措,形成一套推进开发区工作的体系。
持续深化“三化三制”改革,建强开发区领导班子,强化干部队伍建设,完善将个人岗位考核和绩效挂钩的绩效工资制改革,大力度招聘市场化专业人才,积极引入更多市场主体参与开发区建设,激发开发区改革创新活力。
持续推进管理体制改革。完善开发区土地直报系统,真正解决申报土地指标办理周期长、组卷时间长、项目等地的问题。支持具备条件的省级开发区实行财政独立核算,调动开发区加快产业转型积极性。
营商环境
加快全面授权放权,认真落实《山西省开发区条例》,对照省、市赋权事项基本目录,根据开发区承接能力,推动向开发区依法授权再到位;指导帮助开发区尽快承接到位并认领实施,做到赋权事项领得到、接得住、管得好、有监督,推动设立综合服务平台,真正实现“区内事、区内办”。
推动“承诺制+标准地+全代办”改革。重点解决区域评估工作推进慢、审批和监管部门联动机制不健全、审批系统未与政务服务网对接等问题,开展全市域核准类企业投资项目承诺改革试点,提高项目承诺制成效。大力开展“熟地”招商,开发区出让“标准地”宗数占本开发区工业用地比例达到80%以上,同时再建100万平方米标准厂房,提高标准化厂房建设水平和使用率;完善代办服务制度,推行全程领办代办,做好项目的全流程服务和全要素保障,最大限度发挥三项改革的集成效应。
强化考核导向作用。要树立考核目标导向,严格落实根据考核结果核定开发区管委会绩效工资总量规定,严格实行领导班子“有进有出、有升有降”动态管理,严格落实“末位淘汰”制度。
配合做好专项整治和常态化督查。要集中开展好党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治,聚焦四方面突出问题,组织开发区深入自查自纠,认真配合开展好巡审联动,解决一批问题、办理一批实事、出台一批制度。要加强与全省优化营商环境和开发区重点工作督导组的沟通联系,定期会商研究开发区建设发展重点工作,及时发现问题、解决问题,推动全市开发区规范持续健康发展。
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