问题四：企业能否与正在封闭管理期间的劳动者解除或者终止劳动合同？
不可以。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及山西省人社厅发布的《山西省关于疫情防控期间劳动关系有关工作的通知》，凡是在隔离治疗期间或医学观察期间的新冠病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得依据我国劳动合同法与劳动者解除劳动合同，应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
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