和顺县义兴镇 “四步工作法”力促基层治理能力再提升

今年以来，和顺县义兴镇以党建引领基层治理，以党员充实网格力量，通过联建共建、议事协商，整合调动辖区企事业单位、社会组织、居民自治组织、志愿者等各类资源，形成了党员带头、全民参与、人人有责、共建共享的基层治理“大合唱”格局。

抓党建引领，构建全科网格化治理格局。义兴镇大力抓网格党建，实现基层社会“有招治”，把党的组织和工作贯穿到全科网格化治理各方面全过程。通过做好“党建+”文章，将基层党建、平安建设、疫情防控、社会服务等工作下沉到网格，探索党建引领全科网格化治理的新路子。该镇将91个党组织融入57个基础网格之中，引导22名党员网格员在开展工作时佩戴党徽，主动亮身份、作承诺，带动网格员真正成为网格治理中“发现问题、报告问题”的前沿哨兵。

强队伍建设，夯实全科网格化治理基础。全科网格化建设，需要一支素质过硬、业务精通、作业规范、作风过硬、服务到位的全科网格队伍。该镇严格按照《和顺县关于推进“全科网格”建设深化网格化服务管理工作实施方案》要求，实行一网统揽，科学划分网格。坚持“地理布局、区域属性、人员相熟、便于管理”原则，整合“人、地、物、事、组织”，优化网格设置，将全镇整合划分为57个网格，做到了网格全覆盖、无缝隙、无盲点、无重叠。配置57名网格员、34名专职网格辅助员、516名由“两委”干部、党员、村民代表担任的微网格员。同时，根据实际工作需要，另设立了21个专属网格，由网格单位负责人担任网格长。

重培训管理，提升全科网格化治理效能。强化网格员的岗前培训、日常业务培训、随时针对培训，帮助网格员打基础、强业务、解难题。为解决前期排查上报信息数量不多、质量不高的问题，镇综治中心总结归纳信息上报流程、注意事项，分批分片逐村逐网格开展培训，并制定了网格化治理、网格信息平台管理、网格员走访巡查等多项工作制度。

推机制创新，保障全科网格化治理运行。探索实践“134”工作机制，即“搭建一个平台、履行三种职责、实现四个目标”。运用“互联网+”工作思路，组建由镇网格员群、网格长+微网格员群、30户微网格群等组成的三级网络工作群，配合镇综治中心实时调度，实现政令畅通、执行有力。同时，要求网格员架起党委政府与群众的“连心桥”，做好群众身边的“贴心人”，当好网格平安的“守护人”，做到“人在网格走、事在网格办”，最终构建以“镇党委—村支部—村“两委”干部、网格员包片包户—微网格员包户”为基本框架的网格化组织管理体系。