为落实党的二十大“加快建设教育强国”的战略部署和时代要求,全面推进新高考改革,提升普通高中学校校长专业素养,加强普通高中学校校长队伍建设,促进我市普通高中教育高质量发展,近日,市教育局启动实施全市高中校长人才培养工程,对全市普通高中校级领导及校长后备人才进行系统培训。
此次培训采取集中研训、混合研学、线上研修等多种形式开展,给校长的专业成长、交流沟通、深入实践提供了平台。活动要求要持续不断学习、讨论、实践,把所学运用于教学、把所悟付诸于实践、把所想落实于行动,切实按体系办学、按规律育人、按规范治校、按实效做事,保持节奏、推进贯通、实现融通、落实精准、积淀文化,一步一个脚印,推动晋中教育高质量发展不断取得新成效。
据悉,近年来,我市围绕打造专业化、专家型校长队伍,2017年,率先在全省试点推行校长职级制改革,常态化、制度化推进学校去行政化、校长人才库建设、校长职级评审与职级升降、校长选聘、校长任期目标责任制、学年度综合考核以及校长职级薪酬和学校综合考核奖励等改革举措,校长队伍的专业化水平不断提升,中小学校的办学活力和办学质量明显提高。同时,市教育局重点推进高中校长人才队伍建设,先后开展初任校长任职资格培训、青年校长提高培训、骨干校长高端研修十余期,覆盖全市高中校长400余人;先后启动首批未来卓越高中校长培养计划、全市高中学校人才培养工程,对全市普通高中校级领导及校长后备人才进行系统性培训,全力打造一支心向党、敢担当、善创新、有能力的校长队伍,促进我市高中教育高质量发展,确保我市高中教育在全省保持领先地位。此次培训,将促使校长们用长远的战略眼光和敏锐的洞察力,把时代精神、学校客观实际及校长的专业素养提升紧密结合起来,挖掘提炼出与时俱进的学校文化亮点,形成本校特色,确立学校发展的灵魂,进一步引领当地教育发展,加快推进全市高中教育现代化,为建设教育强市、办好人民满意的教育作出应有贡献。
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