襄汾县深化“县校合作”激活经济发展新引擎

——筑巢引凤聚英才 登高筑梦活水来

【编者】锚定“第一资源”搭建平台，襄汾县先后与南开大学、西北农林科技大学、上海大学、太原理工大学等国内知名高校对接洽谈，成功举办7场座谈和签约活动;

伸出“橄榄枝”精准对接，与上海大学共建“富氢低碳冶炼模拟中试基地”，以“10m3实验小高炉”为核心，开发试验大科学装置，是我国高炉炼铁领域首台套专业化、半工业级的热模拟科学实验装置，填补了该领域的空白;

“结友攀亲”携手共赢，与西安建筑科技大学、中国社会科学院考古研究所山西考古队、山西一建集团有限公司，合力打造“一都、一城、一村”文化文物保护传承利用示范区，把襄汾县丰富的文化文物资源转化为现实的产业发展优势;

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功由才成，业由才广。注入创新创业活力，全方位推动高质量发展，襄汾县求贤若渴。

深化“县校合作”工作开展以来，襄汾县把该项工作作为抓好发展第一要务、抓实人才第一资源、抓强创新第一动力的重要抓手，围绕传统产业转型升级、新兴产业培育等重点领域，切实在组织领导、高校对接和服务保障等多个方面，不断释放爱才惜才、广纳贤才的强烈信号，力促地方与高校“拥抱”、产业与科研“联姻”，全力打通校企地互联互通、合作共赢的“最后一公里”，一个个合作项目落地生根，花开艳艳。

凝心部署 打造招才引智“强磁场”

2021年7月18日，中升钢铁有限公司富氢低碳热模拟中试基地与其它4个项目集中开工，标志着襄汾县重点项目建设又取得重大突破。

富氢低碳冶炼热模拟系统核心工艺是利用氢部分代替碳作为冶金过程的燃料和还原剂，反应产物是零污染的水。与传统的碳冶金相比，富氢冶金可以助力冶金行业产业升级，部分摆脱对化石燃料的依赖，减少碳排放，实现清洁生产目标。该中试基地以“10m3实验小高炉”为核心，开发试验大科学装置，是我国高炉炼铁领域首台套专业化、半工业级的热模拟科学实验装置，填补了该领域的空白。装置建成后，将成为高炉科学、低碳冶金、氢能利用等领域的研究利器，为零碎的单体关键技术走向实际应用、集成产生新工艺的开发和系统研究搭建创新试验平台，为国内首套大型热模拟系统，可服务于临汾市、山西省、全国乃至全球拟开展氢冶金工艺研究的科研机构和企业。中国工程院院士徐匡迪、干勇分别专门作了批复并给予高度肯定。

合作由意向到落地，汇聚着县、校、企三方的共同愿景。起初，在得知上海大学成立“氢冶金技术研究与成果转化中心”并开展了一系列高水平基础研究与应用基础研究，特别是在钢铁、铸造等领域的绿色氢冶金与制造关键技术新理论和新工艺方面有着雄厚的积累和强大的行业影响力后，中升钢铁公司表现出极大的主动拥抱新技术、拥抱未来的热情，市、县两级政府主动作为、靠前服务，积极推进企业与高校合作，共建中试基地项目。依托企业成熟的钢铁工业体系，集合上海大学在科技、装备、人才等方面的优势，聚焦绿色低碳、节能高效、循环经济等领域，助力钢铁、铸造和焦化等传统产业技术创新改造和优化升级，县、校、企三方一拍即合，中升钢铁投资5000万元，项目顺利落地开工。

开工仪式上，利用上海大学有关领导和专家来临的有利时机，襄汾县组织召开深化县校合作工作座谈会。县领导刘春林从人文历史、经济发展、转型产业、人才政策、合作优势等方面介绍了襄汾的相关情况，希望上海大学充分发挥人才资源和科技成果富集的优势，在山西省深化省校合作，共建“12大基地”的大背景下，继续深化全方位合作，力争共建大学生实习实训、大学生就业创业、高校科研平台延伸、高校科技成果转化、智库合作、红色教育和国情研修、大学生联合培养、高校农产品供应、技能服务、人才培养等基地。

上海大学氢冶金研究与成果转化中心主任、上海电机学院党委书记鲁雄刚表示，襄汾县以最大的热情、最优的环境、最好的服务，为共建中试基地创造了良好的条件，上海大学将充分发挥科研、人才、技术优势，加强与襄汾县在新技术、新材料等领域的交流合作，实现优势互补、共同发展，希望在巩固现有合作成果的基础上，不断深化多领域合作，实现互利共赢。

这是襄汾县近年来积极解决钢铁、铸造、焦化等传统行业重污染困境的有效范例。为了切实深化县校合作，襄汾县坚持“一把手抓第一资源”，成立了县委书记、县长任双组长，组织、宣传、教科、人社、商务、农业农村等23个职能部门为成员单位的领导小组，并组建了7个基地建设工作专班，建立周报告、月总结、季考评常态机制。

县委常委、组织部长李强表示，人才资源是第一资源，襄汾县今年的人才工作重点是深化县校合作，实施“双引工程”，通过与高校共建“12大基地”，以新引进200名以上高层次人才、引进落地100个以上县校合作项目为目标，提供优质服务，使县校双方良性互动，实现持久共赢，促进县校合作步伐一步步推进。

精心对接 结出县校合作“共赢果”

汾水之滨，凝结着华夏五千年悠久灿烂的历史文明。尧舜之都，汇聚着50万丁陶儿女敢为人先、锐意进取的拼搏精神。翻开文化文物保护的相册，襄汾儿女全力以赴、接力奔跑的身影格外美丽。

2021年12月5日，襄汾县政府与西安建筑科技大学、中国社会科学院考古研究所山西考古队、山西一建集团有限公司举行《“一都、一城、一村”文化文物保护传承利用示范区项目战略合作框架协议》签约仪式。这是襄汾县推动襄汾文旅产业高质量发展的生动实践，也是襄汾县在文化文物保护沃土培植的又一朵娇艳的花朵。

“‘一都’即古尧都城——陶寺遗址，‘一城’即汾城古建筑群，‘一村’即丁村遗址与古村落，这些拥有文明起源形成的要素和标志，是重要的中华文明标识，是老祖宗留给我们的宝贵财富。四方合作站位高、视野广、链条全，有利于打造经得起历史和人民检验的精品工程，有利于切实把襄汾县丰富的文化文物资源转化为现实的产业发展优势。”中国社会科学院考古研究所研究员、山西陶寺考古队领队高江涛博士扎根主持襄汾县陶寺遗址考古发掘工作多年，对襄汾县文旅保护传承发展有着精深的研究和独到的思路。作为框架协议的重要合作方，他表示，这个战略合作是一个良好的开端，将为襄汾县打造文化文物保护传承利用示范区带来新的机遇。

协议签署以来，本着“诚实守信、平等协商、优势互补、互利共赢”的原则，合作各方都在各自的领域有序推进项目进程。目前，陶寺遗址博物馆、陶寺遗址公园一期工程已开工建设，14个研学营地体系初步形成，正在努力把文化旅游业培育成为全方位推动高质量发展的战略性支柱产业。

匠心筑梦 激发深化合作“潜力股”

四月的丁陶大地，暖阳和煦，犹如千里葡萄园拔节攀援的枝条那般舒展自如，如饱满翠绿的葡萄新叶那般努力绽放，又如精心侍弄葡萄架的村民脸上的笑容那般朴实自然。

“长风厚土，人杰地灵。”这是宁鹏飞对襄汾县和尧京酒庄的感受。对于西北农林科技大学葡萄酒学院的硕士毕业生宁鹏飞来说，选择远离家乡河北，扎根襄汾，起因是所学的专业，但最终留下来的原因则是襄汾县和尧京酒庄对人才的政策支持和真心实意。

山西尧京酒庄建于2011年，占地面积3500余亩，总投资4.68亿元。筹建初期就与西北农林科技大学葡萄酒学院张振文教授的课题组合作，从事酿酒葡萄种植技术研发，当时还是本科大学生的宁鹏飞就随张振文教授多次实地考察学习，研究生毕业后受邀落户襄汾，负责尧京酒庄的日常运营管理工作。

2017年酒庄发展到新的阶段，又与中国农业大学签订葡萄酒技术合作协议，研发山西黄土高原产区优质葡萄酒、葡萄蒸馏酒新技术，校方负责人段长青教授担任酒庄的首席酿酒师，严格把控酿酒过程中的工艺细节和成品酒的风格。酒庄产品上市后广受消费者好评，在国内、国际各类葡萄酒大赛上屡获佳绩。先后荣获第九届亚洲葡萄酒质量大赛金奖、IWCC国际葡萄酒挑战赛(中国)推荐奖、首届国际葡萄酒(中国)大奖赛IWGC大赛金奖、第五届DSW精品葡萄酒挑战赛最佳性价比奖等十余个奖项。全部产品均通过中酒协酒庄酒商标认证，获得产区代表性产品认证，并获得国家专利5项。尧京酒庄先后被中国农业大学食品科学与营养工程学院、西北农林科技大学葡萄酒学院、山西农业大学食品科学与工程学院、山西师范大学食品学院确定为教学实习基地。

目前，酒庄年产葡萄酒500吨，葡萄汁1000吨，拥有专业技术人员50余人，其中80%具有专科以上学历，本科学历5人，研究生学历2人，国家级评酒委员1人，国家一级、二级品酒师、酿酒师4人。已展现出良好的经济社会效益，集葡萄种植、酿造、文化展示、休闲观光于一体，是一座极具特色的精品酒庄。不仅带动周边农民就业300余人，人均增收近万元，同时促进了全市文化旅游产业的发展。着力发展旅游观光业态，打造4A级景区，丰富市民及周边地区百姓的文化休闲生活。

鱼逐水草而居，鸟择良木而栖。“事业是感召力，平台是吸引力，产业则是施展才华、成就梦想的舞台!”宁鹏飞如是说。

诚心引育 跑出人才赛道“新姿势”

桐叶萋萋，有凤来仪。站在全国各地抢抓高校优质资源、抢占人才集聚制高点的风口上，如何吸引更多优秀人才和在外人才来到襄汾、回到襄汾、留在襄汾、发展襄汾?

襄汾县的办法是：你有多大的才能，我就提供多大的舞台!

该县坚持广交天下英才、筑未来之梦的理念，把深化县校合作工作放到全县发展全局、中心大局中谋划，组建工作专班和相应机构，加强资金保障，对于引进的高端人才、紧缺人才等按标准给予创业资助、薪酬补助、生活津贴、研发经费补助等政策支持;对于高技能人才，给予薪酬补贴，并根据参赛获奖情况分别给予10万元、5万元、2万元等不同奖励;采取“项目+人才”模式和“一事一议”“一人一策”的办法，解决人才及团队的分类认定、科研立项、经费支持、薪酬待遇、服务保障等事项;对于就业创业人才给予创业补贴、场地租赁补贴、创业担保贷款、社会保险补贴等支持;推进创新平台和创新体系建设，鼓励建立院士工作站、博士工作站、科技企业孵化器、众创空间、技术研究中心等平台，用真金白银和真心实意吸引人才。

坚持以政策引人才、以平台聚人才、以服务留人才，襄汾县探索出一条人才“引育留用”新路子。目前，积极主动与南开大学、哈尔滨工程大学、西北农林科技大学、吉林大学、上海大学、太原理工大学等国内知名高校对接洽谈，成功举办7场座谈和签约活动。

云鹏医药集团与南开大学成功签约共建技术创新中心并获得省科技厅初步审核通过;襄汾中学与吉林大学、哈尔滨工程大学、太原理工大学、山西财经大学共建高校优质生源基地;襄汾县与上海大学深化合作签订共建8大基地合作协议，与西北农林科技大学共建4大基地。

搭建实习实训平台，通过微信、公众号等新媒体平台，广泛宣传动员，择优引进兰州大学、陕西师范大学、山西师范大学等8所高校的309名大学生入岗实训，并落实部分实习大学生的就餐、住宿及岗位补贴等待遇。

搭建人才引进平台，发布2021年事业单位等引才公告，为高校大学生在襄汾就业提供工作岗位，共引进268人。与20余所高校对接洽谈，引进项目23个，引进硕博人才45名。

今年4月24日，襄汾县发布《2022年引进在外工作襄汾籍人才回乡公告》，引进公务员30人，事业单位人员50人。

同一天，襄汾县职教中心与临汾职业技术学院举行了共建“五大基地”签约仪式，双方在优质生源、实习实训、教研指导、联合培养、技能培训等方面达成共识，共同开展中高职贯通交流，加快职业教育发展。

善战者，求之于势，势至者，譬如破竹。

襄汾县将继续加大县校合作力度，在与高校共建基地、引人才、引项目上取得更大突破。建立襄汾人才库、高校资源库、企业需求库、县校对接库、落地项目库“五库”系统，并录制在外人才简介小视频，在本地媒体专栏播放，激发在外人才优势与襄汾产业对接融合，牵线各类县校合作优势资源。聚焦产业所需、发展所要，由成员单位、乡镇主要领导包联人才项目。设立在外人才工作联络站，搭建发达地区与该县的人才项目“桥梁”。整合优化人才政策，在“引育留用”等方面为人才提供“菜单式”政策明细。组织高校行等宣介、引才活动，探索县医院、襄汾中学到高校直招人才，支持企业引进硕、博等高层次人才。建立人才工作跟踪督办机制，实行清单化管理、项目化推进，严格落实周报告、月总结、季考评制度。

东方风来满眼春，慧聚丁陶万象新。谋在今朝，意在长远。如今的襄汾，梧桐叶茂，引凤长栖，动力十足，未来可期!（卫博 郭栋梁）

原题：襄汾县推动深化县校合作激活发展新引擎