严把程序步骤 选出新班子 展现新气象——交城县西营镇村“两委”换届选举记者手记

2021年11月29日，随着石侯村村民委员会换届选举工作结束，交城县西营镇7个行政村全部顺利完成村“两委”换届选举工作。

自全市村（社区）“两委”换届工作启动以来，交城县西营镇深入贯彻落实中央、省、市、县有关部署要求，精心谋划、周密组织，高标准、高质量推动村“两委”换届选举工作。第一时间成立村“两委”换届选举工作领导小组，针对各村村情成立选举资格审查组、风气监督组、宣传报道等多个专项工作组，具体负责各村换届选举工作的组织实施。各村换届工作由包村领导负责，包村干部及村“两委”班子成员、县包村工作队就地指导，精心安排部署换届选举工作，在前期大力开展“三访三问”，提前察民心民意，对群众选举初步意向做到心中有数、心中有底。换届过程中，该镇换届风气监督组对7个村“两委”换届工作进行全覆盖、全过程监督，强化纪律教育，深入分析，精准研判，做到法定程序一个不少、规定步骤一步不省，确保换届选举依法依规、风清气正。

该镇还利用这次换届契机，加大走访力度，扎实开展换届后备人选的走访摸底，着力从本村致富能手、本乡本土大学毕业生、退役军人、职业化村官、乡村教师等人群中选优配强“两委”班子。对确定的候选人，突出“双好双强”标准，提前研判人选，提前资格审查，提前组织考察，精准画像。建立联席会议、信访预警、应急处置、追责问责等机制，严厉打击查处干扰换届行为。信访举报实行“零报告”“日报告”，每周通报换届信访工作动态，公布举报途径，畅通群众信访渠道。

“为确保换届选举工作顺利进行，我们根据各村实际‘一村一策’制定严密的换届方案，通过悬挂换届标语，利用镇LED屏、流动车安装小喇叭播放换届政策，挨家挨户发放‘十严禁’宣传单等方式加大宣传力度，并分批次、分重点开展村‘两委’换届工作培训会34次，覆盖工作人员500余人次，全面营造风清气正的换届环境和‘人人知晓、人人支持、人人参与’的浓厚换届氛围。”西营镇组织委员王欣欣介绍说。

目前，西营镇7个行政村选出新任村“两委”班子成员47名，总人数大幅下降27.7％。除石侯村为新下派党组织书记外，其余6个村全部实行“一肩挑”。其中，新任“两委”主干平均年龄45.4岁，中专及以上学历“两委”班子成员占比57.4％，比上届提高了25.1个百分点。交叉任职率达34.1％，较上届大幅提高29.2个百分点。新上任“两委”主干有5个村为原任“一肩挑”干部，有2个村主干为原任“两委”班子副书记和副主任，工作连续性好。

据西营镇相关负责人介绍，下一步，该镇将继续以“严细实”的工作作风，围绕换届工作政策是否落实到位、换届程序是否严谨规范、人选资格审查是否符合标准、换届期间出现的矛盾问题是否化解到位等全面开展“回头看”，确保村“两委”换届工作经得起检验。同时指导各村及时建立完善选举工作档案，将前期准备、组织选举、后续工作等过程中形成的文书和音视频档案资料进行立卷归档，交由新一届村“两委”指定专人长期保管，确保换出新班子、新气象、新作为。