离石区委中心组（扩大）举行2022年第11次集体学习

5月23日，离石区委中心组举行2022年第11次集体学习，通报2021年度全市责任制考核结果，听取党建引领基层治理任务清单落实情况汇报。

会议强调，全区上下一定要充分认识目标责任考核的“指挥棒”和“风向标”作用，提高思想认识和政治站位，提升能力、铆足干劲、充盈能量，区领导要带头干、作示范，细化目标、压实责任、明确举措，抢时间、争速度、赶进度，真正把责任落实到位、压力传导到位。各乡镇（街道）、各部门要冲在前、主动干，增强责任感和紧迫感，抓铁有痕、踏石留印，主动挑担子、敢于担责任，团结一致、奋发有为、吃苦耐劳，干事创业、勇争一流，确保各项工作连胜连优、答卷靓丽。

会议强调，要选好配强基层领导班子，为高质量发展提供坚强保障。以正确用人导向引领干事创业导向，坚持把政治标准摆在首位，严格把好政治关和廉洁关，选准用好政治过硬、专业素养好、领导能力强的干部；以选好配强党政正职带动班子建设，坚持好中选优、优中选强，注重合理搭配、优势互补，大力选配能够直接带领推进乡村振兴，处理基层复杂问题，对农民群众充满感情，带头实干、敢抓敢管的干部，带动班子团结协作、推动乡镇（街道）发展；以优化领导班子结构增强整体功能，深入分析研判班子运行、结构功能方面的短板弱项，有针对性地开展科学选配，优化领导班子整体结构；依托中层干部配备情况台账，对符合轮岗条件的乡镇（街道）干部通过及时发送提示函、调度部门主要负责同志等方式，提前对相关部门沟通提醒，积极开展中层干部轮岗交流。

会议指出，区委组织部要强化第一书记和驻村工作队选派管理、培训指导，制定出台驻村第一书记、工作队激励保障方案，让工作队安心驻村。纪委督导组要常态化开展检查，发现问题现场反馈、跟踪督办，并在周例会进行通报。各乡镇（街道）作为驻村工作队的实际管理者，要用心用力，严管与厚爱相结合，为第一书记、驻村工作队保驾护航。

会议强调，各乡镇（街道）要强化管理、细化措施、优化制度，进一步加强村（社区）党组织书记队伍建设，发挥村级带头人“领头雁”作用，营造村党组织书记队伍建设良好氛围。要实施“带头人”队伍优化提质行动，扎实推进村（社区）“两委”换届回头看，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔党组书记力度，发掘甄别有能力办实事的人才，加强后备力量建设。乡镇（社区）要进一步探索网格化服务管理的长效机制，规范网格设置、明确网格职责、确保薪资待遇、加强组织领导。要召开村（社区）网格管理专题会议，让网格员更好地为群众提供便捷的服务。基层党员要做到“亮身份 定岗位 明职责 做示范”，设班定责、包片连户，通过参加“说事议事”，把在职和离退的党员号召起来，带领群众积极参与基层治理。要在产业发展上做文章，农村党员要带头发展产业，带领群众共同致富。

会议强调，公检法司要召开专项会议，将380名执法干警编组到全区190个村（社区），常态化到村开展工作，确立制度性要求并延伸下去。乡镇（街道）党委要积极引导政法干警参与“说事议事”，主动顺应人民群众对平安离石的新期待。政法干警要进一步深入到村（社区）、生产企业开展矛盾纠纷排查化解，结合自身优势，总结经验、对外宣传。

会议强调，要创新跨村联建模式，探索通过村与村建立联合党组织，跨村担任党组书记等方式，完成实现强村带弱村、大村带小村、中心村带周边村。要积极开展“清化收”工作，对农村集体资源、资产、资金、合同、债务等管理使用情况再清底、债务纠纷再化解、新增费用再收缴，全力攻坚“清化收”工作，促进村级集体经济壮大提质。

会议强调，要通过党性教育、基层治理、专业能力、廉政教育、生态文明教育，分批分次提升基层干部政治能力、抓落实能力、群众工作能力。培训工作要常态化，加强干部培训实训实效，以会代训和专题培训结合起来，在精准培训中补齐干部能力素质“短板”，有效提升干部教育培训实效性。要开展“领导干部上讲台”，领导干部坚持带头授课，大力宣讲创新理论、中央精神、政策要求、形势任务，传授工作实操本领和抓落实的方式方法、实践体会，树立标杆、作出表率，形成以讲促学、教学相长的长效机制。