市人社局巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果显著

近年来，市人社局认真贯彻落实中央、省、市巩固脱贫攻坚决策部署，立足职能职责，加大巩固拓展脱贫攻坚工作力度，不断强化政策落实，全市共培训残疾人4.6万多人，2.8万残疾人实现了就业，受到全社会认可。

一是把握了一个原则。以就业扶贫促增收、养老保险实兜底、技能培训造血液，以有就业需求和就业条件的未就业残疾人为主要对象，以不断完善和落实残疾人就业创业扶持政策为目的，加大残疾人职业技能培训力度，扩大残疾人参加社会保险覆盖面，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。二是采取了五项措施。开展精准就业帮扶，依托“山西省劳动力建档立卡平台”，为就业年龄段未就业的残疾人普遍建立“一人一档”，通过实施就业建档、就业调查、就业服务、 就业跟踪，实现就业年龄段的残疾人有相对稳定职业技能、有相对稳定就业场所、有相对稳定劳动时间、有相对稳定收入目标，确保有就业创业需求和就业条件的农村残疾人普遍得到精准就业帮扶；加大残疾人稳岗就业扶持，持续开展“就业援助月” “春风行动”等专项活动，促进残疾人就业，鼓励帮扶车间、乡镇企业、村办企业吸纳农村残疾人务工，对吸纳残疾人务工的企业优先落实就业帮扶政策，鼓励扶持第三方人力资源服务机构开展残疾人职业介绍、在岗培训、雇主培训、就业衔接、后续跟踪等服务；优先安置残疾人及巩固“两不愁三保障”成果，按照“四个不摘”要求，继续落实各项扶持政策，确保脱贫残疾人家庭已经享受到的和帮扶政策落实到位，将符合条件的残疾人纳入参加城乡居民基本养老保险政府代缴等政策保障范畴；加大农村残疾人培训力度，以农村新成长劳动力、未就业残疾人、易返贫致贫残疾人为重点，精准开展助盲就业脱贫、电商扶贫等实用技术和职业技能培训，2022年市人社局联合市残联下发了《关于开展残疾人职业技能培训工作的通知》，对年满16周岁（含）且不超过60周岁（含），有劳动能力、培训就业意愿，具备接受培训能力，城乡家庭中持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人和精神、智力及其他重度残疾人的直系亲属或监护人开展职业技能培训，确保有劳动能力的农村残疾人掌握1－2项农村实用技术或职业技能，全年计划培训500人；积极开展残疾人培训，以残疾人职业能力评估结果为依据，以劳动力市场需求为导向，鼓励用人单位参与培训体系建设，引导职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目，分类开展精准培训，对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业残疾人开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训，对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费（含交通费）补贴。三是取得了较好成果。切实发挥公益性岗位托底安置作用，对乡村现有的和新开发的公益性岗位优先安置残疾人及其家庭成员就地就近就业。2020年以来通过对全市防返劳动力认真摸排，全市防返人口共5482人、2560户，共开发防返劳动力公益性岗位1406人，已上岗1398人，其中残疾人占30％。