中共吕梁市科协党组 关于巡察整改情况的通报

根据市委统一安排部署，2021年12月3日至2022年1月30日，市委第四巡察组对市科协党组进行了政治巡察。2022年3月23日上午，市委巡察向市科协党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、关于“学习贯彻总书记重要讲话精神不够深入，贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署不够到位”的问题

（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

1.关于“理论学习重视不够。党组未学习贯彻“十四五”规划有关内容。中心组未专题学习党的十九届三中、四中全会精神，仅在全体人员大会进行了传达。2017-2019年、2021年度无中心组学习计划。”的问题

整改情况：市科协党组把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提高政治站位，加强中心组学习制度落实，5月24日出台印发了《吕梁市科学技术协会2022年党组理论学习中心组学习计划》，已开展中心组学习13次。4月7日，党组中心组对党的十九届三中、四中全会精神，中国科协事业发展“十四五”规划等有关内容进行了专题学习。5月16日出台了《关于印发 吕梁市科学技术协会事业发展“十四五”规划（2021—2025年） 的通知》（吕科协发〔2022〕15号）。

2.关于“干部教育不够到位。领导干部定期为党员干部作形势报告制度落实不到位。如，按规定领导班子成员每人每年至少作一场形势报告。2020-2021年除党组书记外其他班子成员均未作形势报告。”的问题

整改情况：市科协党组认真学习贯彻《党委（党组）负责同志定期为党员干部作形势报告制度》，落实领导班子成员每人每年至少作一场形势报告要求，分别于4月29日和5月20日开展了2次形势报告。

3.关于“调查研究工作不扎实。党组成员深入基层开展专题调研较少，2020年、2021年，中心组成员未形成专题调研报告。”的问题

整改情况：一是4月7日，召开党组中心组专题会议学习《市科协党组工作规则》，党组成员按要求选择调研内容，深入基层认真开展调查研究工作，今年市科协党组中心组共深入基层调研11次。二是党组中心组成员初步选定调研题目，于年底前形成2篇专题调研报告。

4.关于“网上学习落实不到位。如，截至2021年12月底，领导班子成员均未按要求完成十九届六中全会精神在线学习任务。党员干部使用“三晋先锋”平台学习较少，管理员未及时上传“三会一课”等信息。”的问题

整改情况：一是要求党员领导干部加强网上学习，用好“好干部在线”平台，按要求及时完成在线学习任务，每年不少于50学时，每月对学时情况进行通报，目前，市科协领导班子均完成了50学时的任务。二是使用好“三晋先锋”平台进行学习和参加活动，召开三会一课和党日活动后，管理员及时在“三晋先锋”平台上传“三会一课”等信息，目前上传信息19次，其中主题党日10次，支部党员大会3次，支部委员会4次，组织生活会1次，党课1次。

（二）对总书记关于科学技术系列重要讲话重视不够

5.关于“党组对习近平在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的重要讲话专题学习不够，未结合实际形成贯彻落实的工作机制和举措。”的问题

整改情况：一是4月28日，市科协党组组织召开了党组理论学习中心组学习扩大会，党组中心组成员和各部室负责人对“习近平总书记关于科技、科普、科协工作系列重要讲话”进行了专题学习，并交流了学习体会，研究具体贯彻落实措施。二是5月31日印发了《关于开展学习“习近平总书记关于科学技术系列重要讲话”活动的通知》，组织全市科协系统开展对“习近平总书记关于科学技术系列重要讲话”的学习活动，要求各县市区科协、市级各学会（协会、研究会）、各企业科协组织开展1次学习培训，1次学习体会交流活动。并在此基础上，各县市区科协、各学会（协会、研究会）、各企业科协推荐1-2名贯彻习近平总书记关于科学技术系列重要讲话精神先进工作者和宣讲员，市科协组织开展优秀宣讲员宣讲比赛。三是6月6日，吕梁市科协组织优秀科技工作者代表召开以“牢记嘱托  砥砺奋进”为主题的科技工作者座谈会，学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，畅谈学习体会，交流心得感悟。四是将习近平总书记关于科学技术系列重要讲话加入2022年全民科学素质电视大赛内容中。

（三）贯彻落实中央省市关于科技工作的重大决策部署不全面、不到位

6.关于“贯彻落实《中国科学技术协会章程》有差距。如，2020-2021年市科协未按《章程》召开全委会、常委会；2016年依《章程》制定了《科技工作者联系服务制度》，一直未开展工作。交城、文水等7个县级科协至今未换届。”的问题

整改情况：一是4月7日，召开党组中心组学习会认真学习贯彻《中国科学技术协会章程》和《吕梁市科学技术协会实施〈中国科学技术协会章程〉细则》。二是严格按照《吕梁市科学技术协会实施〈中国科学技术协会章程〉细则》规定，3月31日召开了吕梁市科协一届三次全委会，回顾总结2021年全市科协工作，对2022年全市科协工作进行安排部署，同时召开了市科协党风廉政建设会议。拟于近期召开常委会研究市科协委员人选调整事宜。三是完善出台了《吕梁市科学技术协会联系基层科技工作者的实施方案》，根据《实施方案》开展联系服务科技工作者事宜，今年开展了2次科技工作者座谈交流会，听取了科技工作者对科协工作以及对充分发挥科技人才作用的意见和建议。四是印发《关于开展巡察反馈意见整改落实的通知》（吕科协发〔2022〕14号），督促交城、文水等7个县级科协及时完成换届工作。

7.关于“推动落实《全民科学素质行动计划纲要》有差距。落实《纲要》领导小组办公室协调管理不到位。2013年至今未根据人员变动调整领导小组人员；除2019年召开一次联席会议外再未召开。”的问题

整改情况：一是继2019年、2020年向吕梁市政府提出领导小组组成人员调整的请示，2022年1月25日再次提出请示，调整领导小组成员。2019年召开了年度工作会议，并将全民科学素质工作纳入年终目标责任制专项工作考核内容，市科协制定出台了《吕梁市级 科学素质纲要 实施工作考核内容》和《吕梁市县级全民科学素质工作考核评价指标体系》。2019年、2020年、2021年分别对22个市级成员单位和13个县市区进行了考核。二是市纲要办（科协）代市政府起草了《吕梁市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021-2025年）》，已于2022年4月7日以市政府名义正式发文（吕政发〔2022〕6号）。6月21日印发了《2022年吕梁市全民科学素质行动工作要点》。组织召开2022年工作会议。

8.关于“落实市《服务科技经济融合发展行动方案》有差距。未推动出台助力科技成果转化的政策意见；未完成每县市区成立一个专家工作站或一个科技经济创新融合组织；科创中国平台应完成入驻企业150家，实完成109家，完成72.6%。”的问题

整改情况：一是发挥科技经济融合工作领导小组办公室牵头作用，加强与市科技、工信、大数据、农业农村等部门联系，市科技局已出台《吕梁市深化省校合作共建科技成果转化基地方案》（吕科发〔2021〕24号），继续收集整理成员单位在助力科技成果转化方面的政策意见。二是摸清了我市各县市区创新融合组织建设情况，方山、兴县、交城3个县市区未完成此项任务。目前兴县已完成山西省作物学会兴县专家工作站、山西省林学会专家工作站、山西省医学会专家工作站、山西生物质材料院士创新基地、煤炭产业集聚区场地污染治理技术集成与工程示范基地的前期筹备工作，待选定时间挂牌启动；方山筹划成立医疗方面的专家工作站；交城计划与山西大学在园区公司成立专家工作站，下一步重点督促上述县市区尽快成立相关组织。三是联合市科技局、市工信局已于4月13日出台印发了文件，组织全市各类组织、企业入驻“科创中国”平台。截至6月22日已入驻企业218家，超额完成入驻任务。

9.关于“贯彻落实《市科协系统深化改革方案》有差距。2018年5月，市委批准成立深化改革小组，至今未出台文件，更未推动县（市、区）成立领导机构。深化改革督查考核机制未建立。改革工作推动有差距，《方案》中12项改革任务7项未落实到位，如乡镇科协组织全覆盖落实差距较大。”的问题

（1）贯彻落实《市科协系统深化改革方案》有差距。2018年5月，市委批准成立深化改革小组，至今未出台文件，更未推动县（市、区）成立领导机构。深化改革督查考核机制未建立。

整改情况：一是5月16日印发了《关于印发 “十四五”时期推进吕梁市科协系统深化改革重点任务工作方案 的通知》（吕科协发〔2022〕16号），进一步推进科协系统深化改革工作，市科协成立了以党组书记、主席为组长，党组成员、副主席为副组长，各部室负责人为成员的科协系统深化改革领导小组，要求各县市区科协尽快成立本县科协系统深化改革领导小组。二是根据市委市政府精简考核要求，将科协系统深化改革督查考核列入各县市区全民科学素质工作的考核内容，根据全民科学素质工作考核机制进行考核。

（2）改革工作推动有差距，《方案》中12项改革任务7项未落实到位，如乡镇科协组织全覆盖落实差距较大。

整改情况：一是发挥委员作用方面。市科协积极发挥市科协一大常委委员的作用，2022年2月17日和6月6日，召开了2次科技工作者座谈会，部分委员和科技工作者代表围绕市委市政府重点工作，交流如何用好科技工作者智力优势服务党和政府科学决策，3月31日召开了吕梁市科协一届三次全委会，总结2021年工作，安排2022年工作，同时召开了市科协党风廉政建设会议。二是推动“党建带科建”工作，落实党委每年定期听取科协工作汇报，研究科协工作会议制度方面。市科协2020年年底和2021年年底均向市委书面汇报了当年度工作情况。三是积极与市委组织部、省科协、县科协沟通联系，推动建立市科协干部与党政机关，省、县科协干部双向挂职交流制度方面。市科协将继续按照《吕梁市科协系统深化改革方案》要求，积极推动与党政机关，省、县科协沟通联系，落实干部双向挂职交流。四是推动承接搭建双创服务平台方面。“双创”工作由市发改委牵头负责，市科协作为成员单位将积极配合市发改委进一步整合资源，推动承接搭建双创服务平台。五是2018年实现乡镇科协组织全覆盖方面。吕梁市科协按照《吕梁市科协系统深化改革提升基层科协组织力实施方案》要求，由主管科技、文卫工作的副乡（镇）长担任乡镇科协主席，积极吸纳医院院长、学校校长、农技站站长等“三长”进入乡镇科协领导机构兼职挂职。目前全市152个乡镇（街道）均成立了乡镇（街道）科协，覆盖率达到了100%。六是拓宽科协参与政治协商渠道，积极参与人民团体协商发挥好政协科协界委员作用方面。市科协认真开展政协科协界委员推选工作，2022年推选了四届市政协科协界委员薛保平、李玉斌、张国平3名同志，2月17日市科协召开科技工作者座谈会，邀请李玉斌、张国平两位委员出席座谈会并进行交流，进一步加强了与政协界科协委员联系，充分发挥政协科协界委员作用，助力市科协履行“四服务”职责。七是探索“网上科协”工作模式，建设网上科技工作之家，开展网上“建家交友”活动方面。摸清科技工作者类别和底数，建立清晰完整的科技工作者摸底台账；积极探索“网上科协”工作模式，通过入驻中国科协网上“科技工作者之家”，开展建家交友活动。目前各县市区已按类别报回科技工作者材料，对科技工作者的摸底工作已基本完成，预计12月底前，市科协将在科创中国官网吕梁试点模块上传相关科技工作者资料，建立“科技工作者之家”。

（四）意识形态工作责任制落实有差距

10.关于“安排部署不到位。2017-2019年未专题研究部署意识形态工作；2020-2021年有安排，但是未进行深入分析研判。”的问题

整改情况：一是1月18日，召开全体人员会议，安排专人对意识形态工作进行辅导培训，加强了全体人员对意识形态工作的认识。二是4月7日，召开了党组中心组学习会议，对《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》进行了深入学习，并对今年工作进行安排，进一步强化了“意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作”意识，为准确贯彻落实意识形态工作责任制指明了方向、提供了遵循。三是今年以来市科协召开了3次意识形态专题研判会，并将形成的意识形态工作分析研判报告及时上报了市直工委。

11.关于“政治生活体现不足。2017-2020年未将意识形态工作纳入述职述责报告；2017-2018年度民主生活会未针对意识形态工作检视和剖析。”的问题

整改情况：一是市科协加强政治生活中对意识形态工作的重视，今年制定了《吕梁市科学技术协会2022年度领导班子巡察整改专题民主生活会方案》（吕科协发〔2022〕25号），要求重点聚焦巡察反馈意见落实，开好巡察整改专题民主生活会，并将针对意识形态工作进行检视和剖析，切实提升政治站位、强化政治担当，以严肃的政治态度、高度的政治责任感落实整改责任。二是2021年，市科协将意识形态工作纳入年度述职报告内容，对年度意识形态工作进行总结汇报。三是按要求开好巡察整改专题民主生活会，6月21日收集汇总了单位全体人员、各县市区科协、各学会（协会、研究会）意见建议，6月23日开展民主生活会谈心谈话，班子成员对照巡察反馈问题以及征求意见情况，撰写了对照检查材料，特别是对意识形态工作开展检视剖析，6月24日召开了巡察整改专题民主生活会。

12.关于“工作机制未建立。未建立意识形态责任制检查、考核、通报等工作机制，相关文件不健全，档案管理不规范。”的问题

整改情况：一是5月31日市科协印发了《吕梁市科学技术协会关于落实意识形态工作责任制实施办法（试行）》（吕科协发〔2022〕18号），进一步加强和改进意识形态工作，建立健全意识形态责任制检查、考核、通报等工作机制，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。二是安排专人负责意识形态工作相关文件、档案的管理工作，使意识形态工作规范化。

13.关于“阵地建设有差距。2020年1月以来，市科协网站内容未更新。‘科普吕梁’公众号信息发布缺少审查环节，网络安全存在隐患。”的问题

整改情况：一是市科协网站由中国科协主动帮助建设，只提供网页界面设计效果预览，网站未建成，内容未更新，因市科协人员短缺，现已注销；二是强化“科普吕梁”公众号信息发布审查，明确责编为马双平、许宁，明确分管领导王杰平为编审；制定了《“科普吕梁”信息发布审核管理制度》，进一步提高“科普吕梁”微信公众号信息发布的质量，加强网络安全管理，严防信息安全事故，使信息发布工作规范化、制度化，更好地为科协系统服务。

（五）坚持和加强党对科协工作的全面领导存在短板

14.关于“对市县协会、学会领导力和指导力不够强。抽查16个市级学会，8个无秘书长，2个（大数据产业学会和青少年科技教育协会）未经党组批准任用会长；所属学会（协会）多数电话不接，日常工作不落实。对县级学会（协会）底数不够清，基本信息不掌握，对改革方案提出的‘清理退出一批、整顿规范一批、巩固提高一批、培育新建一批’推动落实不到位。”的问题

整改情况：吕梁市科协在2018年换届前，学会部作为行政部室，多年来工作基础较差，欠账多，工作人员短缺，很多工作不开展，加之社会组织改革后，学会（协会、研究会）完全与政府脱钩，无经费来源，导致学会工作开展不正常。2018年换届以来，市科协全面加强学会工作，派专职公务员负责学会部工作。今年2月份对16家市级学会进行了详细的摸底调查，发现有9家学会的业务主管单位不是市科协，市科协无法履行监管职能，同时对7家属于市科协主管学会（协会、研究会）进行了规范整顿，新成立了市功能食品研究会、市创客教育学会、市法医学会、吕梁市信息化建设规划设计研究院4个。召开各市级学会（协会、研究会）工作会议，组织学习《社会团体登记管理条例》《科协系统深化改革实施方案》《山西省科协学会服务站建设管理办法（试行）》等，并部署安排整顿规范各学会、协会的工作，使各学会、协会工作走上正轨。6月24日，要求各县市区科协将各自主管的学会（协会、研究会）信息报回市科协，经统计现有县科协主管县级学会（协会、研究会）共31家。因县级学会由县科协主管，市科协不主管，故市科协下发《通知》，要求各县对所属学会协会按照深化改革方案提出的“四个一批”进行清理整顿，进一步加强科协对所属协会、学会领导力和指导力。

15.关于“履行核心职能不够到位。服务党和政府科学决策方面2019年提出智库建设2020年才着手研究，至今仍未启动；服务科技工作者方面，对科技工作者类别和数量底数不清，无针对性的服务措施；服务创新驱动发展方面，贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》有差距，近年所建学会服务站、院士专家工作站，满足于建站牌，不注重跟进服务。”的问题

整改情况：一是各县市区已按类别报回高级职称以上的科技工作者材料2084份，正在审核中，6月27日，召开主席办公会，对吕梁市科技工作者状况调查工作进行进一步安排。12月底前，市科协将在科创中国官网吕梁试点模块上录入审查合格的科技工作者资料，完成智库建设。二是针对服务学会服务站及院士专家工作站，跟进服务，已分别于4月和6月去到吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会服务站和柳林天王农产品农民专业合作社创新驱动学会服务站督导检查，调查了解，下一步将继续跟进对3个院士工作站、5个专家工作站、11个学会服务站加强联系服务。三是起草了《吕梁市科协学会服务站建设管理办法（试行）》，进一步为管理和服务学会服务站提供制度保障。

二、存在“全面从严治党部署不到位，内控制度不够严，项目经费疏于管理，违反中央八项规定精神等作风问题仍有发生”的问题

（一）内控制度不健全，财务管理混乱

16.关于“无依据报销差旅费”的问题

整改情况：中国科协2017年2月15日印发《中国科协办公厅关于举办科技助力精准扶贫培训班的通知》，在宁夏召开科技助力精准扶贫培训会，邀请吕梁市科协参会并进行大会交流发言。巡察整改时，市科协责成相关人员提供参会相关依据，报领人提供了当时“中国科协科技助力精准扶贫培训班手册”及交流发言材料，手册日程安排中明确有吕梁市科协的议程安排，故不属于无依据报销差旅费。

17.关于“工会经费管理混乱。2017年以来，科协职工长期不缴纳工会会费。2017-2018年现金支付春节福利1.5万余元，2011年建账以来部分会计账簿用铅笔书写，不登记日期、编号。”的问题

整改情况：一是起草制定了《吕梁市科协工会财务管理制度》，安排专人管理工会财务，严格按照《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，按标准收缴了2022年工会会员会费，补交了2017年-2021年工会会员会费。二是2017-2018年因当时未配备专职工会财务人员，办事人员不懂会计制度，使用现金支付春节福利，2019年市科协工会进行了换届，配备了专职财务人员，2022年出台的《吕梁市科协工会财务管理制度》对支出管理中现金使用进行了规定，工会财务人员在今后支出中将严格按照制度要求执行，杜绝类似问题发生。三是工会财务人员对2011年建账以来不合规的工会会计账簿重新规范建账，登记日期、编号。

18.关于“原始凭证不规范、支出证据不足。2017-2020年，无协议合同报销维修费；事由不清报销差旅费；无出入库手续、领用明细报销办公用品、电脑耗材和印刷品等。”的问题

整改情况：一是制定完善了《市科协财务报销制度》《市科协出入库管理办法》，今后事由不清不予报销差旅费，报销维修费需附维修合同，报销办公用品、电脑耗材和印刷品时附出入库手续和领用明细，对报销程序、报销原始票据等进行了规定。二是收集整理2017年以来出入库登记、领用明细留存财务室备查，2022年办公用品及时履行出入库登记手续，领用时均进行登记；及时签订维修合同，确保维修费用符合相关要求；差旅费报销时要求写清出差事由，避免发生事由不清报销差旅费。三是对财务人员进行谈话，要求加强对维修费、差旅费、办公用品、电脑耗材和印刷品等有关费用报销的审核把关，规范报销原始凭证和支出证据，避免类似问题再次发生。

19.关于“部分固定资产未入账。2017-2020年购买的电暖器、冰箱等资产，均未入固定资产账。”的问题

整改情况：一是对未入账的固定资产的“2017-2020年购买的电暖器、冰箱等资产”整改入账。二是加强固定资产登记和盘点工作，按照国有资产管理有关要求加强资产监管，做到账物相符。三是加强对固定资产有关文件的学习，进一步提高固定资产管理人员管理意识，强化管理职能，做好固定资产入账管理等工作，做到从严控制、规范管理。

（二）乡村e站和项目资金监管不够严

20.关于“固定资产管理重视不够。2018年市政府投资700余万元建科普中国乡村e站293个，先后撤销105个，固定资产未跟踪监管。”的问题

整改情况：2020年根据《中国科协科普部关于进一步做好科普中国e站巡视整改工作的通知》（科协普函基字〔2020〕19号）和《中国科协科普部关于科普中国e站转型升级的意见》，对e站实行“融、转、精、移、退、停”整改升级。按照上级科协要求和指示，吕梁市科协结合乡村e站上线运行的数据统计、排名通报情况，分两批对开展线上线下培训效果不理想、上线排名靠后的e站站点实行“退出”，进行撤点处理，撤销站点99家（2020年5月撤销46家、2020年12月撤销53家）。并发文严格要求资产由县市区科协对接当地村委、新时代文明实践中心或基层党群（政务）服务中心等进行整合利用，并要求履行好移交接手续。

2022年5月9日印发《关于开展乡村e站摸底调查的通知》（吕科协函〔2022〕3号），对所有乡村e站开展新一轮摸底调查。进一步摸清乡村e站运行情况及资产（中科云媒终端、柜台货架、展板等资产）现状及具体流向，建立完善了乡村e站资产台账，进一步加强对e站固定资产的跟踪监管。根据中国科协关于乡村e站“融、转、精、移、退、停”要求，市科协及时进行动态调整，2019年撤销6家，重新选点24家，2020年5月撤销46家、2020年12月撤销53家，截至目前正常运行的有195家，98家已撤点处理。

21.关于“项目资金未专款专用。2019年下拨到吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会项目资金，未按要求用于专家咨询培训科普等方面。”的问题

整改情况：吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会服务站于2019年初成立，省、市科协于2019年12月24日下拨资金7万元。一是4月26日市科协学会部赴吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会服务站进一步督导检查，根据整改安排，要求其对下拨的创新驱动学会项目资金重新整理，单独建账，今后如对项目资金用途有变更需书面请示省市科协同意后方可变更资金使用用途。二是市科协根据《山西省科协学会服务站建设管理办法（试行）》，起草了《吕梁市科协学会服务站建设管理办法（试行）》，进一步为学会服务站的资金管理提供制度保障。三是要求吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会服务站起草资金使用承诺书，承诺今后的项目资金一律按照项目规定用途使用，做到专款专用。

22.关于“项目资金使用不规范。2020年下达柳林县天王农产品农民专业合作社创新驱动学会项目资金，白条列支3.08万元。”的问题

整改情况：柳林天王农产品农民专业合作社创新驱动学会服务站2020年1月成立，省、市科协于2020年11月17日下拨资金4万元，市科协学会部于6月25日赴柳林天王农产品农民专业合作社创新驱动学会服务站进一步督导检查，检查发现该资金用于山西中医药大学-技术服务费24640元，山西中医药大学-培训费6160元，共30800元。由于该资金已提前拨付，后期未及时结算，形成白条列支问题。现柳林天王农产品农民专业合作社创新驱动学会服务站已结算并将及时补开完整的合同发票。市科协起草了《吕梁市科协学会服务站建设管理办法（试行）》，进一步为学会服务站的资金管理提供制度保障。

（三）违反中央八项规定精神问题存在

23.2017年6月，虚报相机维修费780元，虚报车辆维修费1958元，2017年3人4次超标准报销住宿费374元。

整改情况：一是关于“虚报相机维修费780元”问题，当事人于2022年6月14日向科协财务退缴相机维修费780元，并作出深刻书面检查。二是关于“虚报车辆维修费1958元”问题，两名当事人于2022年6月14日分别向科协财务退缴修理费950元、978元，市科协对2人进行了严肃的批评教育，并责成其对此作出深刻书面检查。三是关于“2017年3人4次超标准报销住宿费374元”问题，3名当事人于2022年6月1日分别向科协财务退缴超标准报销住宿费230元、115元、9元，共退缴超标准报销住宿费354元（已与巡察办联系反馈，因剩余20元暂未找到相关报销依据，按354元退缴），市科协对有关人员同志进行了批评教育。四是进一步完善出台了《市科协财务报销制度》，今后财务人员将严格按照财务制度规定，加强对有关支出凭证费用报销的审核，杜绝类似问题发生。五是对财务人员进行廉政谈话，要求其严格财务相关制度，避免类似问题再次发生。

三、存在“党的基层组织建设力度不够，定位不准确，工作不规范，贯彻落实新时代党的组织路线不到位”的问题

（一）对机关党建重视不够，基层组织运行不规范

24.关于“重业务、轻党建。2018-2021年，市直工委印发的党建工作要点和本单位制定的党建工作要点，均未上会研究。”的问题

整改情况：市科协党组加强对党建工作的研究和指导，5月10日，召开党组会专题学习了市直工委印发《2022年市直机关党建工作要点》，研究了《市科协2022年党的建设工作要点》，5月24日制定印发了《吕梁市科学技术协会2022年党的建设工作要点》。

25.关于“包揽支部工作。党组会2018年5月14日研究党支部补选组织委员事宜，2020年3月4日研究支部副书记和支部委员分工事宜。”的问题

整改情况：4月7日召开党组中心组学会，党组认真学习了《市科协党组工作规则》，今后党组按照职责开展工作，发挥好指导支部开展工作的职责作用。党支部认真履行好支部职责，组织开展党支部各项工作。截至目前，市科协党支部开展支部委员会12次，主题党日12次，党员大会5次，党史学习教育专题民主生活会1次，巡察整改专题民主生活会1次，市科协2021年度组织生活会1次，党课1次。

26.关于“党内政治生活不够严肃规范。‘不忘初心  牢记使命’民主生活会征求意见与谈心谈话合并进行，两名班子成员剖析材料未见人见事，表功多，剖析问题少。”的问题

整改情况：一是4月7日召开了党组中心组学习会，党组中心组认真学习贯彻中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》，切实提高政治站位，强化责任担当。二是制定了《市科协民主生活会制度》，使市科协党内民主生活会制度化、规范化。三是6月14日印发了《吕梁市科学技术协会2022年度领导班子巡察整改专题民主生活会方案》（吕科协发〔2022〕25号），要求重点聚焦市委第四巡察组反馈意见落实，进行深刻剖析、对照检查，要一对一深入开展谈心谈话，认真征求意见建议，以严肃的政治态度、高度的政治责任感落实整改责任，6月24日召开了专题民主生活会，班子成员针对问题认真撰写了对照检查材料，对存在问题进行深入剖析，并开展了批评与自我批评。

27.关于“学会（协会）党组织仍不健全。‘不忘初心  牢记使命’主题教育检视提出，要在学会（协会）创建基层党组织至今未推动。”的问题

整改情况：今年2月份对16家市级学会进行了详细的摸底调查，严格按照有关规定履行管理职责，截至目前，共有5家学会（协会、研究会）成立了党组织，其中2家属于市科协主管的学会（协会）。将于7月底前推动对由市科协主管的5家学会（协会、研究会）创建基层党组织，加强科协对所属协会、学会的领导。

28.关于“党费欠缴漏缴。14名离退休党员未缴纳2021年度党费，2020年有6名未交。”的问题

整改情况：市科协党支部分别对这6名同志传达了《关于中国共产党党费收缴、实用和管理的规定》精神，特别是对其中离退休党员如何收缴作出了说明和解释。其中两名同志对2020年和2021年党费进行了补缴。剩余4名还在进一步收缴中，于近期全部收缴完成。

（二）“一把手”末位表态落实不到位

整改情况：4月7日召开党组中心组学习会议，党组认真学习了《吕梁市科学技术协会党组工作规则》，加强思想认识，严格落实“一把手”末位表态制度，坚持“民主集中制”原则，确保决策能够充分吸收领导班子全体成员的民主讨论意见。

（三）执行新时代党的组织路线不到位，选人用人不够规范

30.关于“干部任用程序不严。2019年提任干部，无推荐考察方案，未明确考察组成员、未填写《干部档案任前审核确认表》，也未执行任职试用期制度。”的问题

整改情况：一是市科协多年未提拔干部，时任人事负责人刚接任人事工作，对干部任用程序了解不是很透彻，2019年干部任用程序不严，虽制定了《市科协科级干部选拔任用工作方案》，有考察程序，但未制定推荐考察方案。因去年单位拟搬迁，档案整理不规范，导致未能提供考察组成员的纸质资料，当时明确了考察组，对提任干部进行了考察，并形成了考察报告，考察报告已归档，现已找到考察组成员资料。二是虽对提任干部进行了档案三龄两历任前审核，但未填写《干部档案任前审核确认表》，未执行任职试用期制度。2名干部提任后均认真履职尽责，思想上与党中央保持高度一致，工作上认真负责，完成好各自部室职责，能胜任各自岗位，相关工作获得了中国科协和省科协表扬。根据整改安排，2022年按规定补充填写了2019年《干部档案任前审核确认表》并报送组织部，归入个人档案。三是进一步加强干部任免工作规范化管理，建立了工作台账，设立人事档案保密柜存放人事档案，由专人进行保管，加强人事档案管理规范化。四是对2017年以来新提拔人员档案任前审核工作进行了回头看，除2019年提任干部未填写《干部档案任前审核确认表》外，其余均按要求填写了《干部档案任前审核确认表》。五是对人事负责人进行谈话，要求其认真学习人事政策法规，在今后提拔选用干部中，严格执行干部选拔任用有关规定，认真履行干部任用程序，依规做好人事工作。

31.关于“重要科室干部配备不到位。普及部、青少年部、学会部等重要科室，仅有一名工作人员。”的问题

整改情况：市科协机关参公编制10人，现实有8人，除领导班子成员外，4个行政科室实有5人，人员短缺严重。2021年市科协参加了市直事业单位统一招考和见习生招聘，通过事业单位招考4人和见习生招聘2人，2022年7月拟招聘3名见习生，现根据工作需要，为普及部、青少部、学会部等重要科室各配备了工作人员1名，已无一人科室，

32.关于“县（市、区）领导班子建设有差距。至今离石等4县区未按要求配备专兼职副主席；交城等6县市虽已配备，但未达规定比例。”的问题

整改情况：市科协于5月9日印发了《关于开展巡察反馈意见整改落实的通知》（吕科协发〔2022〕14号），要求相关县市区科协出台整改方案，于年底前完成整改。目前，相关县市区科协均已出台整改方案。

33.关于“基层科协组织建设不达标。截至2021年12月25日，全市152个乡镇，达到有‘三有’要求的仅16个乡镇。高校科协、企业科协、园区科协数量少，如10个县市区无企业科协。‘三长’有2/3未按要求进入科协领导机构。”的问题

整改情况：一是按照“三有”标准加强组织建设，要求乡镇（街道）科协要确保“三有”（有专职人员、有专项经费、有固定场所）。目前全市152个乡镇（街道）科协，有专职人员的有146家，占比96%；有专项经费的有16家，占比10%；有固定场所的有135家，占比88%。市科协于5月9日印发《关于开展巡察反馈意见整改落实的通知》（吕科协发〔2022〕14号），要求相关县市区科协争取党委政府和财政支持，争取年底前全部达到“三有”要求。二是加强企业科协建设。市科协要求相关县市区加强企业科协组织建设，以科技人员较集中、科技含量较高、经济效益显著的企业为主，有计划、有组织地推进企业科协组织的建立，要求年底前10个县市区至少成立1家企业（园区）科协。三是进一步推进“三长”建设。市科协要求相关县市区科协出台整改方案，认真整改，积极吸纳“三长”进入科协领导机构。

（四）管党治党政治责任落实不到位

一是党组落实主体责任有差距

34.关于“安排部署不到位”的问题

整改情况：一是加强管党治党主体责任，市科协于3月31日召开了党风廉政建设工作会议，对2022年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，确保全面从严治党主体责任贯彻落实到位。二是3月份开展了科协廉政风险点排查工作，增强了市科协干部职工廉政风险防范意识。三是4月15日召开党组会认真研究了2022年度主体责任清单，完善了党组主体责任清单，并上报了纪检组。

35.关于“巡察和审计整改责任落实不到位。2019年巡察反馈指出4方面20条问题，截止2021年12月底，完成整改8条，未完成2条，整改不彻底9条，整改完成率42%。2020年审计指出的超出范围列支停车费问题未整改，项目资金审核发放把关不严、监管不严等问题仍然存在。”的问题

关于“2019年巡察反馈2条未完成整改问题”的整改情况

（1）关于“2018年筹划建设服务党和政府科学决策‘智库’，但一直停留在口头”的问题。

整改情况：2019提出智库建设以来，由于全市人才摸底工作量大，智库建设软件开发投资大，市科协经费有限，学会部力量薄弱，因此此项工作没有及时开展。2021年以来，各县市区已按类别报回高级职称以上的科技工作者材料2084份，目前，正在审核中。6月27日，召开主席办公会，对吕梁市科技工作者状况调查工作进行进一步安排。12月底前，市科协将在科创中国官网吕梁试点模块上录入审查合格的科技工作者资料，完成智库建设。

（2）关于“民主生活会征求意见流于形式，自我批评没有深度，相互批评避重就轻”问题

整改情况：一是按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》，进一步提高思想认识。二是2022年5月出台印发了《民主生活会制度》，严格执行民主生活会制度，认真组织召开2022年巡察整改民主生活会，会前广泛征求机关各部室、各县市区科协、市级各学会（协会、研究会）等意见建议，6月21日已完成征求意见。三是班子成员紧紧对照民主生活会主题要求，对照巡察反馈问题以及征求意见情况，结合各自分管工作，认真查摆反思，撰写了对照检查材料，于2022年6月24日召开了巡察整改专题民主生活会，会上深入开展批评与自我批评，起到了“红脸出汗排毒治病”的效果。

关于“2019年巡察反馈9条整改不彻底问题”的整改情况

（1）未及时调整科学素质领导小组，牵头协调作用发挥不到位，2018年被省科协通报批评，整改不彻底。如，2017-2021年以来，仍未召集成员单位召开工作会议。

整改情况：一是继2019年、2020年向吕梁市政府提出领导小组组成人员调整的请示，2022年1月25日再次提出请示，调整领导小组成员。2019年召开了年度工作会议，并将全民科学素质工作纳入年终目标责任制专项工作考核内容，市科协制定出台了《吕梁市级 科学素质纲要 实施工作考核内容》和《吕梁市县级全民科学素质工作考核评价指标体系》。2019年、2020年、2021年分别对22个市级成员单位和13个县市区进行了考核。二是市纲要办（科协）印发了《2022年吕梁市全民科学素质行动工作要点》。代市政府起草了《吕梁市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021-2025年）》，已于2022年4月7日以市政府名义正式发文（吕政发〔2022〕6号），组织召开2022年工作会议。

（2）市县科协对改革工作重视不够，推动缓慢，改革成效不明显整改不彻底。如，2017-2021年以来，推动全市“三长制”改革向纵深发展仍未达到全覆盖，只占54%。

整改情况：市科协于5月9日印发了《关于开展巡察反馈意见整改落实的通知》（吕科协发〔2022〕14号），要求相关县市区积极争取党委政府支持，推进基层科协“三长制”建设实现县乡两级全覆盖。目前全市13个县市区均出台“三长制”实施方案，占比100%；乡镇（街道）科协机构“三长”配备齐全的有孝义、汾阳、交城、交口、方山、石楼、离石、柳林、临县、兴县、岚县，占比84%；县级科协机构“三长”配备齐全的有孝义、汾阳、交城、交口、文水、中阳、方山、石楼、临县，占比69%。

（3）对所属学会（协会）指导不足、管理涣散整改不彻底。如，所属学会（协会）无成员名单、成员组成底数不清、日常联系不畅、党的“两覆盖”工作未要求开展。

整改情况：一是积极推动学会建设，新成立了市功能食品研究会、市创客教育学会、市法医学会、吕梁市信息化建设规划设计研究院4个。二是今年2月份已对16家市级学会进行了进一步详细的摸底调查，发现有9家学会的业务主管单位不是市科协，市科协无法履行监管职能，剩下的7家学会党员底数已摸清，整理了所属学会（协会）的成员名单。截至目前，共有5家学会（协会、研究会）成立了党组织，其中2家属于市科协主管的学会（协会）。三是加强与所属学会（协会）的日常沟通联系，计划在7月份召集各学会（协会）负责人召开学会工作会，成立党组织，加强对学会的领导。

（4）全国科普日活动连续开展多年，主要靠印资料、发传单、搞咨询等传统手段，形式单一，公众参与度不高，科普成效不明显，整改不彻底。如，2017-2020年，市科协累计开展科普宣传活动16次，年均3.1次。其中，仅在离石世纪广场以集中宣传，发放科普资料的形式为7次，占活动总数的44%。

整改情况：一是大力开展科普特色活动。连续20年联合中国科协每年9月份开展“全国科普日”暨中国科协·吕梁市科普月活动。2020年、2021年科普月活动期间，分别举办了吕梁市全民科学素质电视大赛和网络有奖竞答活动、科普征文比赛，2021年举办了科普书法展，创新科普手段，打造吕梁科普品牌。吕梁市科协2019年、2020年、2021年连续三年被中国科协评为“全国科普日活动优秀组织单位”。目前积极筹备今年的“全国科普日”暨第二十一届中国科协·吕梁市科普月活动，继续做好吕梁市公众科学素质网络知识竞赛、吕梁市全民科学素质电视大赛、吕梁市科普征文活动等品牌科普活动。二是努力创新科普方式方法，在科普月期间，通过e站开展线上、线下农资、农技、种植、健康等专题培训近百余场次，受众达22万人次；通过“科普吕梁”微信公众号平台开展科普宣传和“全民科学素质网络知识竞赛”。三是充分发挥科普示范基地作用。利用全市现有32家市级农村科普示范基地和24家市级科普教育基地，15家省级农村科普示范基地和22家省级科普教育基地。在科普月期间开展各种形式的科普活动，提高公众科学文化素质，为形成科学、健康、文明的生活方式发挥了作用。

（5）科普e站工作重建设、轻管理，出现选址把关不严、后期培训指导监管不到位、使用率不高甚至长期关门设备闲置等问题，科普e站功能发挥不够整改不彻底。如，2019-2021年以来市科协仍未对科普e站工作的开展情况进行检查。

整改情况：一是完善工作制度。按照《中国科协关于加强科普中国e站规范管理的通知》精神，吕梁市科协研究出台了《吕梁市科普中国乡村e站管理办法（试行）》（吕科协发〔2019〕4号），从e站的基本职责、主要任务、监管责任、考核指标、经费保障五大方面作出了严格规定，所有站点签订了承诺书。同时，印发《关于加强乡村e站考核工作的通知》（吕科协发〔2019〕14号），要求各县（市、区）科协要按照管理办法加强e站考核，并建立县级考核机制和e站培训月报制，逐月统计报送各站点运行情况，做到管理有制度可依、按制度办事。二是实施动态管理监督检查。市科协依托省传媒集团建立了乡村e站后台管理系统，及时掌握e站上线情况，进一步强化管理，对存在问题的站点限期整改，连续两次未整改的站点，予以撤换。市科协根据乡村e站上线运行的数据统计、排名通报情况，目前对开展线上线下培训效果不理想、上线排名靠后的98家e站站点实行“退出”，进行撤点处理。

（6）关于“科协在基层科普行动计划奖补资金审核发放中，把关不严、监管不到位，有的协会奖补资金到位后，未按奖补资金项目开展活动，奖补资金没有发挥应有作用”的问题，整改不彻底。如，2019年下拨吕梁野山坡食品有限责任公司创新驱动学会服务站建设项目资金7万元，被挪用为支付检验及工艺技术服务费和检测检验费。

整改情况：见前乡村e站和项目资金监管不够严“项目资金未专款专用”部分。

（7）关于“党组中心组学习无学习制度、计划，坚持的不够好”的问题，整改不彻底。如，2017-2021年中心组学习无计划，2020年度中心组学习计划未全部落实。

整改情况：巡察整改中，市科协严格落实党组中心组学习制度，根据《吕梁市科学技术协会党组理论学习中心组学习制度》要求，2022年4月制定印发了《吕梁市科学技术协会2022年党组理论学习中心组学习计划》和《党组理论学习中心组列席旁听工作方案》，市科协党组理论学习中心组按学习计划认真开展学习，今年已开展中心组学习9次，学习了十九届六中全会精神、《中国科学技术协会章程》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等，认真落实2022年中心组学习计划。

（8）重要科室科长长期空缺，混岗严重，普及部部长空缺五年之久，办公室主任空缺一年多，下属事业单位科技馆、农函校、咨询中心的8名工作人员实际在普及部、办公室、学会部、财务室工作，整改不彻底。如，下属事业单位8名工作人员实际仍在普及部、办公室、学会部、财务室工作。

整改情况：市科协结合事业单位改革，主动与市委编办、组织部、人社局等部门沟通协调，完成了内设机构更名合并等工作，通过统一招考、选调、招聘见习生等方式，解决人员短缺、混编混岗问题。2019年以来通过公务员考试招考2人，外调1人，统一招考4人，招聘见习生14人次。严格人员岗位管理，混岗混编问题基本解决。

（9）班子成员对抓好党风廉政建设认识不深，专门研究党风廉政建设和反腐败工作次数较少，没有很好地执行“一岗双责”，整改不彻底。如，2019-2021年专门研究党风廉政建设和反腐败工作次数较少。

整改情况：一是认真学习了十九届中央纪委第六次全体会议精神，开展廉政专题典型案例学习9次，组织观看了《典型失泄密案例》《警钟》《零容忍》等违纪警示教育片3部，进一步强化了班子责任担当意识。二是2022年2月17日，市科协召开了党风廉政建设日常监督检查工作汇报会，从落实主体责任、开展廉政教育、强化正风肃纪、取得的工作成效及存在的问题作了汇报。三是认真贯彻市委决策部署，严格落实党组织书记抓党建主体责任，2022年3月31日，召开专题党风廉政建设工作会议，总结回顾了2021年市科协党风廉政工作，安排部署今年党风廉政建设工作任务，确保全面从严治党主体责任贯彻落实到位。四是6月17日，举办了清廉机关建设专题党课暨廉政培训，市纪委监察委驻市科技局纪检监察组组长张文革作了专题党课和专题培训。

关于“2020年审计指出的超出范围列支停车费问题未整改，项目资金审核发放把关不严、监管不严等问题仍然存在”的问题

整改情况：一是财务人员按要求对2020年审计指出的超出范围列支停车费情况进行核查，当事人于6月1日向科协财务退缴了超出范围列支停车费108元。今后财务人员将加强财务审核把关，规范报销支出行为，严格公车使用管理，明确办公室专人统一派车，按照公务派车的有关规定，使用公车管理APP派车。二是积极配合纪检监察部门开展公车的监管，严格执行节假日等时间节点公车封存管理，及时将封存情况报送纪检组及市直机关服务中心，杜绝公车私用情况发生。三是市科协将严格执行会计法和发票管理办法等有关规定，党组认真落实“三重一大”事项决策机制，凡属“三重一大”事项均邀请纪检组参加，并全程监督，进一步加强项目资金的使用监管。

36.关于“对丢失资产问题未采取措施。2016年清查资产发现，用于群众咨询、专业技术难题解答、市场信息发布的10万元农科110设备（服务器、机柜、电脑、摄像头等）丢失，未采取相应处理措施。”的问题

整改情况：2016年清查资产时，因农科110已停止业务服务，且服务器配置低难以启动运行，导致设备处于闲置状态。后电话、耳机、摄像头附属配件存放保管不当，导致遗失。其中2台电脑作为办公电脑配置到其他科室使用，也未做任何登记。相关保管人员在清查资产时未认真寻找核查，且对固定资产管理、清查有关规定学习不够，思想上不够重视，按照清查人员的意见，按盘亏进行了处置。2022年3月巡察反馈意见后，通过认真排查核实，目前，在库房找到农科110机柜1个、服务器1个（1台电脑和1个语音接入网关）、电脑2台；附属配件（电话2个、耳机2个、摄像头2个）因保管不善，仍未找到，市科协党组研究要求作出深刻书面检查。今后市科协将吸取教训，进一步加强对固定资产的监督与管理，防止造成资产流失。

37.关于“警示教育、以案促改不扎实。全市‘开展警示教育、深化以案促改’工作中，未签订廉洁自律承诺书、未建立‘三清单一台账’；领导班子未对照‘十三个是否’反思剖析、开展批评与自我批评。”的问题

整改情况：一是2022年4月，市科协全体人员签订了2022年廉洁自律承诺书，自觉接受来自各方面的监督。二是先后4次组织单位全体人员观看了《典型失泄密案例》《警钟》《零容忍》警示教育片，进一步增强党员干部廉洁意识和纪律意识。三是开展10次典型案例学习会议，对82起典型警示教育案例进行了传达学习，做到用身边事教育身边人，深化以案促改工作。

二是纪检监察组落实监督责任不到位

38.监督主动性不强，对科协贯彻落实中央及省、市重大决策部署的监督不到位，仅在2020年10月提出过一次监察建议。对全面从严治党工作推动不够有力，对廉政风险点排查、违反中央八项规定精神问题治理未认真督促落实。工作作风不够扎实，对巡察审计整改跟踪监督不及时，出台的《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》存在照抄派驻教育局纪检组的问题。

整改情况：

（一）关于对科协贯彻落实中央及省、市重大决策部署的监督不到位，仅在2020年10月提出过一次监察建议方面。一是印发《关于开展政治监督的实施方案》，把贯彻落实中央及省、市重大决策部署摆在首要位置；督促各监督单位收听收看了“新思想在山西”专题片，重温了习近平总书记三次视察山西重要讲话精神，教育引导牢记初心使命，推动党中央、省委和市委重大决策部署落实见效；先后3次对市科协巡察整改督促检查，提出了照单全面整改、落实责任整改、严格标准整改、按期限时整改、常抓常效整改等七方面要求，推动整改工作走深走实。二是今年以来先后组织开展了党风廉政建设日常监督检查、政治监督检查和风险防控监督检查，对发现的问题及时组织制定问题、落实、责任三清单，督促单位党组履行“一岗双责”，切实增强工作的整体性和协调性，形成综合效应。三是充分运用工作提醒、工作约谈、警示教育、集体谈话等日常监督手段，对履行职责、党风廉政建设、作风纪律等方面存在的问题和不足进行监督检查，确保中央、省委和市委重大决策部署落实。

（二）关于对廉政风险点排查、违反中央八项规定精神问题治理未认真督促落实方面。一是坚持纪检监察工作的政治属性，推进政治监督具体化常态化，督促各监督单位党组织制定了全面从严治党责任清单，落实从严治党主体责任，确保管党治党见到实效。二是督促综合监督单位认真学习中央、省和市纪委典型案例通报，通过以案释纪、释责、释法、释德开展警示教育，上半年累计警示教育7次；从强化政治引领、保持廉洁自律、树牢规矩意识、发挥表率作用、正确对待监督等五个方面开展了廉政谈话，上半年累计廉政谈话28人次，实现了科级以上干部廉政谈话全覆盖；“端午”节前，与驻在部门全体人员开展了集体廉政谈话，从讲政治对党忠诚、守规矩廉洁自律、常反思警钟长鸣、重担当勤于履职、作表率严于律己等五个方面提出自律要求。通过一系列警示教育全体党员干部政治意识、大局意识、廉洁从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。三是组织开展廉政风险排查防控工作，对发现的问题制定了问题、责任、落实三清单，同时组织相关人员签订了《个人廉政风险防控承诺书》，确保廉政风险点排查防控工作落到实处；抓住元旦、春节、清明、五一、端午等关键时间节点，通过明查暗访等方式开展对各综合监督单位落实中央八项规定和纠治四风问题督促检查工作，上半年累计检查18余次，确保安全稳定和谐过节。

（三）关于对巡察审计整改跟踪监督不及时，出台的《关于落实监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》存在照抄派驻教育局纪检组的问题方面。一是督促单位党组成立了由科协主席薛保平任组长、副主席王杰平、刘欣渭任副组长的整改工作领导小组，对照巡察审计整改问题清单，明确分工职责，确保落实到位。二是督促单位党组将巡察审计问题的整改落实分解到具体责任人，建立问题、措施、责任工作台账，确保件件有着落、条条能整改。三是巡察整改专题民主生活会上，把巡察审计问题清单作为整改重点，一项一项对照反思，一条一条推动落实，确保事事有着落，件件能落实。四是督促单位党组倒查制度缺陷，制定了《市科协民主生活会制度》《吕梁市科学技术协会事业发展“十四五”规划》等7项工作制度，确保长抓长效。五是对纪检组近三年工作开展回头看，未发现有照抄照搬情况。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话：0358-3382901；电子邮箱：[email protected]