方山县 “五查”确保驻村工作真帮实扶

“百日攻坚”春季行动开展以来，方山县加强和改进驻村帮扶工作，引深驻村帮扶“六化十到位”要求，扎实开展“五查”工作，强化责任落实、解决存在问题，加强政策宣传、推动政策落实，严格过程管理、提升帮扶实效，全面提升群众认可度。

“五查”即：查身份，看符合不符合派驻要求。县干部驻村帮扶工作领导小组从组织、纪检等部门抽调专人，成立工作专班，对县域内各级驻村干部身份进行一次大核查，对机关事业单位中选派的非公务员和事业编制人员、企业选派的非正式工作人员的驻村干部全部进行更换调整。查档案，看党组织关系是否转入。县干部驻村帮扶工作领导小组会同镇村两级全面核查驻村（乡镇、安置村／社区）干部中党员组织关系接转情况，对未按要求转入的派驻村（安置村／社区）的全部转入。查驻村，看是否按要求驻村开展工作。各级驻村（乡镇、安置村／社区）干部严格落实每周“五天四夜”全脱产驻村要求，乡镇党委严格履行属地管理责任，党委书记和镇长是第一责任人。派出单位保证驻村干部全脱产驻村帮扶，单位主要负责同志是第一责任人。县驻村办要会同纪检部门每月组织一次暗访督导，对未按规定驻村开展工作的，既要问责驻村干部本人，也要问责相关责任人。查计划，看是否结合村情制定年度帮扶计划。驻村（乡镇、安置村／社区）工作队长根据帮扶工作要求，结合帮扶点实际和派出单位优势，科学制定年度帮扶工作计划，经单位党委（党组）会议研究审定，以单位正式文件印发实施。查落实，看政策宣传和工作落实成效是否明显。县驻村办每月采取电话“快问快答”等方式，抽查并通报驻村干部对帮扶政策“口袋书”掌握政策情况。县乡村振兴局组织驻村干部对政策宣传画（宣传册）逐户发放、逐条解读，对已经落实到户的政策，驻村干部及时入户标注，并向群众交账。宣传政策要贯穿全年，每天驻村工作队要通过村大喇叭宣讲半小时涉农政策。

在此基础上，该县要求各镇党委每周召开驻村帮扶工作例会，了解工作队工作进展情况和存在的问题，及时制定有力举措，扎实推进驻村帮扶工作。每月召开2次调度会议，汇总全镇驻村真帮实扶政策宣传情况，报县驻村办。县驻村办汇总后报市驻村办。各镇党委、驻镇工作队每月逐村随机抽查、暗访督导，了解工作队驻村情况、工作进度和群众认可度，推动驻村帮扶工作落实落细落地。县驻村办要采取进村入户暗访、电话抽查等方式，核查驻村真帮实扶情况，了解群众政策知晓度，通报存在问题。