广灵县推行“党建+”治理模式促进治理能力提升

去年以来，广灵县多措并举推行“党建＋”治理模式，持续增强基层党组织政治功能和服务功能，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

“党建＋治理”，打造基层治理核心。该县进一步发挥农村“头雁”效应，加强干部队伍素质建设，配备到村工作大学生，实施“农村干部学历提升工程”，优化村“两委”干部学历和年龄结构，储优后备干部队伍。加强党员队伍管理，邀请优秀党员、老党员开展“红色讲堂”，成立党员理论学习宣传队深入老党员家中开展“送学上门”，设立“党员爱心驿站”，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

“党建＋服务”，提升基层治理效能。该县全面推行村（社区）“两委”成员坐班制和首问责任制，把群众需求作为工作导向，村居民服务中心可办理社保医保缴费、金融业务等十多项惠民业务，通过资金投入、要素配置等措施，为群众解决就业技能培训、产业发展规划、法律事务咨询等一大批难事急事烦心事，群众办事便捷率和满意度大大提高。

“党建＋文化”，建设本土特色乡村。该县发挥村（社区）文化能人作用，组建群众喜闻乐见的文艺队伍，将道德教化与文艺表演结合起来，实现公共文化服务和文明活动全覆盖。建立乡村振兴助学站，开展困难中小学生就读关爱行动，奖励村内考取名牌大学学生，使人才振兴和文化实力成为乡村振兴“硬支撑”。

“党建＋制度”，夯实基层组织建设。该县强化制度建设，制定《村（社区）党组织书记星级化管理实施细则》《广灵县关于招聘大学毕业生到村工作的实施方案》《农村党员积分制管理办法》等16项制度，切实做到用制度管人管事。制定《村级职责清单、任务清单》《村干部岗位职责清单、任务清单》等9项清单，细化实化县、乡、村制度清单。