云州区“四向发力”全面加强基层党组织建设

今年以来，云州区着眼增强党组织政治功能和组织功能，持续推进抓党建促基层治理能力提升，推动各领域基层党组织更好服务中心、服务大局、服务群众，为全面谱写现代化云州新篇章提供坚强组织保证。

强化思想政治引领，筑牢理想“信念力”。该区通过“三会一课”“支部主题党日”等形式推动基层党组织和广大党员感悟思想伟力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高“三会一课”质量，创新“5＋N”模式，深化“支部主题党日”制度，引领基层党组织筑牢思想根基。2022年，全区17个党（工）委、33个党组班子查摆问题471条，242名班子成员查摆问题1764条，357个党支部高标准完成了组织生活会和民主评议党员工作。

开展“五强化五提升”，激活农村“原动力”。该区通过开展“五强化五提升”专项行动，力争从组织建设、队伍管理、制度落实、场所建设、经济带动等方面，着力解决一批长期困扰农村基层党组织的“堵点、难点”问题，推动农村基层党建工作整体提升、全面进步。常态化开展农村党组织“争旗提档”、软弱涣散党组织整顿、“四诺四评”等工作，加强党群服务中心建设，出台村“两委”主干在职激励办法和离职补贴办法，增强村干部岗位吸引力。探索培育黄花产业主体、兴办合作社、实施光伏发电等九种途径，发展壮大村级集体经济，目前，全区经营性收入5万元以上的村有102个，占比79．69％。加强农村人才队伍建设，建立乡镇（村）管理人才、农村实用人才、在外优秀人才、新就业群体、驻乡镇（村）企业经营管理人员等5本台账，努力做好“乡村振兴万人计划”后半篇文章。

创新基层治理机制，提升社区“治理力”。该区深入实施“网格党建强化提升”行动，充分利用信息化手段，划细60个网格，建成17个小区党群服务站，实现为民服务零距离。优化社区物业党组织设置，成立云州区物业行业党委，对物业服务企业派出党建指导员，实现党建全覆盖。成立12个物业党建联建委员会，推行社区物业党建联建“一方引领、四方共商”工作机制新模式，建立“村（社区）党支部、网格党小组、党员联系户”的村（社区）党组织体系，全面激发网格员工作活力。今年以来，网格员共排查上报事件信息13885条，已整治13785条，整治率99．28％。

整合资源优化服务，增强“两新”“吸引力”。该区在全区“两新”组织成立物流和物业2个行业党委，在9个乡镇设立“两新”组织综合党委。在万昌物流园“司机之家”设立党的二十大精神“学习角”，摆放学习资料、播放学习视频，为司机提供休息、饮水、充电等暖心服务，年服务人数达24000余人次。组织周边乡村富余劳动力免费开展物流基础知识、电商运营等技能培训，并与物流、电商、快递等单位合作开展人才推荐，年推荐培训合格人员200余人，共计解决周边乡村1500余人的就业问题。