为进一步加强学校高素质教师队伍建设，促进青年教师教育教学水平的提高，发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平，在第39个教师节来临之际，9月1日，大同二十二中举行了近5年入职教师“青蓝工程”师徒结对仪式。
“青蓝工程”的“青蓝”取义“青出于蓝而胜于蓝”，“青蓝工程”主要是通过教学经验丰富的优秀教师与本单位的青年教师结对子，对其进行一对一指导和培养。该校开展“青蓝工程”的目的是促进学校青年教师的成长，提升青年教师教育教学能力，提高教育教学质量，培养和造就教学水平高、教学效果好的青年教师队伍。
在师徒结对仪式上，该校有关负责人为优秀骨干教师授予“师傅”聘书，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。师傅教师表示，会将自己教学方面的宝贵经验，毫无保留地传授给新教师，同时，不断完善自己的知识结构，和徒弟们一起共同成长。
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