市行政审批局强化作风建设激励担当作为

今年以来，市行政审批局聚焦作风建设，紧紧围绕政务服务提质增效中心工作，强化日常管理监督，以钉钉子精神驰而不息纠“四风”树新风，抓早抓小、防微杜渐，不断推进清廉机关建设。

严守工作纪律，筑牢廉洁自律防线。该局成立工作纪律检查小组，采取定时明察、不定时暗访等方式，对政务大厅工作人员遵守考勤制度情况、行为规范、服务态度、服装仪表等进行监督检查，对发现的问题及时通报，并要求立即整改，进一步提升了政务大厅工作人员的精神面貌和工作状态。

强化政治责任，增强廉洁审批自觉。该局严格落实“一岗双责”，组织局领导班子签订《“一岗双责”责任书》，各科室负责人签订《履行“一岗双责”承诺书》，督促落实好主体责任。开展市政务大厅廉洁自律承诺书签订活动，市行政审批局、市政务服务中心、市公共资源交易中心等驻厅人员签订《大同市政务大厅工作人员廉洁自律承诺书》260余份，督促工作人员时刻绷紧“廉政弦”，营造风清气正工作环境。

紧盯风险防控，增强廉洁防范意识。该局加强对廉政风险点分析研判，对照职责定位，从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险、外部环境风险五个方面进行廉政风险排查，细化分析风险内容与表现形式，确定风险等级，制定防控措施，全面掌握廉政情况，及早发现廉政风险和苗头性倾向性问题，切实督促各科室党员、干部守好规、护好底。截至目前，已梳理廉政风险点39个，制定风险防控措施39条。