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甘庄公司多措并举打造安全管控“升级版”

网络编辑 大同 2021-07-31 18:07:55 0 安全 管理人员 职工
近日,甘庄公司坚持把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的突出位置,结合当前安全形势,牢牢把握安全生产重点,紧盯关键点,持续加大警示教育工作力度,进一步强化安全问责,狠抓隐患排查责任落实,以更高的标准、更实的措施、更严的作风,全力消除各类安全隐患,确保安全监管无盲区、无死角。

 

更高的标准 推进安全宣教再提高

 

甘庄公司不断加大职工安全警示教育力度,实施以用好微信、LED大屏、QQ群媒体平台,开展事故案例展播、安全主题访谈、亲情嘱安座谈、警示教育讨论、安全主题征文、安全咨询日活动,全面压紧压实矿井、科室、区队三级安全宣教工作责任为主要内容的警示教育工作法,教育引导干部职工不断强化“红线”意识,真正从思想上重视安全生产、在岗位上自觉规范安全行为,进一步凝聚人人敬畏安全、人人守护安全的正能量。

 

该公司不间断从强化安全教育入手,利用班前班后会、安全学习日等时机,为职工上好警示教育课,在管理上防松懈、在思想上防麻痹、在意识上防骄满、在心理上防侥幸,确保警示高悬、警钟长鸣,持续营造浓厚安全氛围。

 

另外要求基层单位进一步加大安全薄弱人物排查力度,重点排查思想不稳定、身体状态欠佳、注意力不集中等安全不放心人员,对薄弱人物有针对性地加强思想帮教和困难帮扶,让职工消除思想顾虑,确保职工安全上岗。

 

更实的措施 推行制度优化再升级

 

甘庄公司重点强化安全管理人员履职管理,结合近期安全工作形势,专门制订了管理人员值班带班、在岗盯守、限时复命、特殊时期安全管理、专业协同配合、诚信履职、督察追溯考核等规定,对违反规定的安全管理人员一律顶格追责问责,以更严作风、更实措施切实维护安全稳定局面。

 

该公司对每名管理人员的安全管理职责进行再细化再明确,引导管理人员严格落实安全监督管理责任,在管理上严抓苗头性问题,及时纠正职工不规范行为,提高全员辨识和防范风险的意识和能力,确保安全风险和事故隐患的超前预防预控。

 

牢牢把控“人、环、物”三个关键环节,严抓现场质量标准化建设、严抓人的不安全行为、严抓设备设施完好率,确保把“严”字贯穿安全生产管理全过程、各环节,扎实推动安全管理重心下移、关口前置。

 

更严的作风 推进现场管控再强化

 

该公司重点加强职工安全行为的管控,以及薄弱时段安全管理和现场安全管控,充分利用网络化等管理手段加大安全管理力度,形成齐抓共管、群防群治的有力局面,推动各项安全工作有序开展。

 

在隐患排查治理工作中,严格落实“一把手挂牌负责制”,对排查出的隐患问题实行“实名制”“清单制”和“销号制”管理。加大“三违”行为处罚力度,对于发生重复性、恶意性违章的职工一律下岗,对于管理人员有违章指挥行为的一律撤职,对出现典型性、故意性违章的一律升级处理,做到以最严责任保障安全生产。

 

在此基础上,还针对高温雨季的季节特点,在加强应急演练的同时,全面加强安全专盯和巡查,强化安全动态监管和过程控制,深入推进“查风险、除隐患、防事故”大排查大整治活动,深化安全风险评估和双重预控,紧盯要害部位、关键岗位和薄弱环节,超前排查分析安全倾向性、苗头性问题,确保矿井安全生产。(通讯员 于腊全)

 

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