我市各级纪检监察机关从严从实加强年轻干部教育管理监督

在全面建设清廉大同过程中，我市各级纪检监察机关从严从实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部强化自我约束，时刻自重自省，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

年轻干部是党和国家事业的建设者、生力军和接班人。今年以来，全市各级纪检监察机关对年轻干部从严教育监督，持续深入开展理想信念教育、党纪国法教育、集中警示教育，做实做细日常监督，督促年轻干部在基层一线历练成长。市纪委监委面向近两年考录的纪检监察干部开展党风廉政宣讲培训，并要求各级纪检监察机关对年轻干部开展警示教育，包括组织参观党纪教育基地、开展集体廉政谈话等，督促年轻干部慎独慎微、廉洁自律。灵丘县纪委监委秉持“以考促学、以学促廉”理念，对新考录的公务员和大学生村官开展廉政测试，同时推出廉政党课教育、“情景式”案件查办模拟课堂等“廉政套餐”。新荣区纪委监委拍摄了警示教育片《歧路年华》，深化以案促改、以案促治，教育引导年轻干部强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。“既要严管，又要厚爱。”市纪委监委相关负责人表示，在从严监督管理的同时，还将通过家访、谈心谈话等方式，及时了解年轻干部思想动态和工作状态，发现问题精准施策、“修枝剪叶”，育好年轻干部株株“幼苗”。