广灵县“三治”提升基层治理能力

今年以来，广灵县将抓党建促基层治理能力提升专项行动作为牵引全局、贯穿全部的统揽工程来抓，致力解决党组织书记主业意识不强、治理效能发挥不够、服务发展落点不准等突出问题，聚焦基层治理“谁来治”“治什么”“怎么治”破题发力。

一是解决“谁来治”的问题。该县重点针对调研发现的部分村级班子组织力、战斗力偏弱的问题，选派41名县直单位干部到村任职，与大同大学合作实施“干部学历提升工程”，将558名村“两委”干部纳入提升范围，提高全县村“两委”主干基本报酬，为44名村干部参照企业职工代缴养老保险，创新设立发展壮大村集体经济奖励基金。

二是解决“治什么”的问题。该县在全市率先开发建设县乡村三级“智慧党群信息化服务平台”，整合11项便民服务事项入驻，建立“群众下单、党员接单”“代办＋现场办”的高效服务机制。全速推进“全封闭高中”和智慧校园等重大民生工程建设，特别是围绕保障脱贫人口增收，集中资源、整合财力推进蔬菜大棚、光伏电站等兜底性项目建设，推动实现产业项目对脱贫人口的增收保障全覆盖。

三是解决“怎么治”的问题。该县不断强化乡镇综合行政执法队伍建设，建立县、乡两级行政执法调度平台，实现“基层吹哨、部门报到”。大力开展“清化收”，从不规范合同中“挖潜力”，在陈年旧账中“淘金子”，向新增资源“要收益”，不断促进农村集体资产规范管理。大力推进培训赋能，组织各级干部上讲台，“土专家”“田秀才”现场交流互动，先后举办各类专题培训班9期，完成培训5840人次。与中国电信大同分公司合作共建“数字乡村”，为129个村统一安装智慧监控系统，将疫情防控、社会治理、便民服务有机融入网格治理，有效提升了基层治理效能。