中共大同市委组织部2013年部门决算

一、中共大同市委组织部工作职责

（一） 认真贯彻落实党的组织工作和干部工作的路线、方针、政策，提出落实方案并组织实施。

（二） 提出列入市委管理的干部及领导班子建设、调整、配备的意见和建议。

（三） 负责全市党员、干部队伍的宏观管理和选拔培养中青年干部工作。

（四） 按照党章规定，协调、规划和指导全市各级党组织建设、党员教育管理和发展工作。

（五） 研究拟定全市组织、干部工作的主要政策和制度，从宏观上指导干部制度改革。

（六） 主管全市干部教育工作，制定落实干部教育规划。

（七） 负责全市人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查。

（八） 负责全市组织、干部工作的检查督促，向市委和省委组织部反映有关情况并提出建议。

（九） 负责全市离退休干部宏观管理，落实离退休干部的政策。管理市委老干部局。

（十） 负责《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻落实情况的监督、检查，对县（处）级领导干部进行监督管理。

受理党员、干部的来信来访和关于组织、干部工作方面存在问题的举报。

（十一）承办市委和省委组织部交办的其它工作。

二、中共大同市委组织部2013年部门决算表

2013年中共大同市委组织部部门收支决算总表及“三公”经费决算财政拨款情况统计表（附件）