阳高县答好基层减负答卷

阳高县认真落实中共中央办公厅《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作主要措施及分工方案》和省委《关于进一步克服形式主义为基层减负的若干措施》等文件精神，采取“四式”并举的方式减会控会，提出务实管用的举措，着力解决存在的形式主义问题，切实为基层松绑减负，激励干部担当作为，让基层回归服务人民的本色。

 

从精文简会入题，切实为基层减轻负担。着力在文牍主义减法上下功夫，将同类会议通过合理安排时间，场合，参会人员来进行合并“捆绑”，减少陪会人数，控制会议规格、降低会议规模。使基层干部从繁冗复杂的文山会海解放出来。建立会议备案登记制度，将会议备案登记后，通过全面统筹、合理安排同一时间段、同一领域、参会人员相近的会议，实行多会合一，并会套开。今年以来全县性会议已同比下降23.1%，既降低了办会成本，提高了办会效率。又让基层干部“真正从会议室走出来”。

 

从创新方式破题，在科技方式上谋实效。通过贯通县、乡、村三级的会议视频系统，将会议开到乡镇以及村一级，做到会议及时传达，减少开会数量，凡是中央和省市开到县级的视频会，坚持视频会议结束后，随即召开全县会议传达上级会议精神，并就贯彻落实进行安排部署，不再另行召集会议，不仅保障了党和国家方针政策直达基层，更重要的是使涉及村民的政策政令以及措施在乡村畅通，做到“一个声音”一贯到底，也通过让数据多跑腿，使基层干部不必来回奔波在开会传达的路上，为服务群众，深入务实工作留下了充足的时间和空间。

 

从现场解答点题，着力实现“我为群众办实事”。实行一线工作机制，采用“七到户”工作法，在县级领导包联重点项目重大工程、副科以上干部走访特困群众和机关干部到村兼职“两委”主干的同时，让干部在一线办公，将会议开到田头、街头、炕头，通过“三头会”，小切口解决基层工作中面临的问题，使基层干部腾出时间，走村入户，了解群众，轻装上阵，聚焦主业主责，回归为人民服务的公仆本色，主动把问题解决在基层，把困难攻克在一线。

 

从结果导向解题，由“重留痕”转向“重结果”。领导干部在督查检查考核单位及乡镇的工作时，关键看决策部署是否真正落实、实际问题是否真正解决、群众是否真正满意。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不简单将领导批示、发文数量、开会次数、台账记录、工作笔记、影像资料等作为工作是否落实的标准，坚持做到不以微信和QQ工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价，不刚安排就督查、刚部署就考核、刚发文件就要结果。使基层干部把时间腾出来，多做些想民之所想，急民之所急的“走心服务”。让每一个基层干部切实感受到松绑减负带来的获得感。（通讯员 杨凯宇）