一是集智聚力,激活人才队伍“一池春水”。建立421名农村年轻后备干部库,培养发展壮大村集体经济带头人1797人、新型职业农民4650人,为本土人才提供优质发展平台。用好用活省市县三级技能培训资源,加强对本土人才、青年人才的技能技术培训,全力推行“持证上岗”制度,大力开展县域内职业技能鉴定,颁发职业技能鉴定证书1699人次,切实提升乡土人才队伍专业化、科学化、规范化水平。二是清化收,促进集体经济“筑基提效”。聚焦关键任务、摸清底数、理顺机制、规范管理,集中开展“清化收”工作,共清理不规范合同3341份,化解债务4196.27万元,化解债权429.63万元,新增资源性收费91.7万元,村集体经济实现健康稳步发展。三是合资合作,注入乡村振兴“强劲动能”。积极探索集体经济发展新路径,以村企联手共建、合资合作等方式,入股或参股新型经营主体和工商企业发展产业。其中,王答乡北录树村将资产盘活作为助力乡村振兴的重要抓手,引进山西华晋骨科医院、山西华晋汽车检测站、晋阳技工学校,助力村集体经济增收。
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