太原市召开2023年5·12护士节庆祝大会

5月12日下午，太原市2023年5•12国际护士节庆祝大会隆重召开。市委卫健工委书记、市卫健委主任张泽参加会议并讲话，委领导蒋亚南、王建平、何进凯参加会议。

会议命名了太原市第七届“最美护士”“最美护士长”“抗疫天使”，通报了2023年太原市护士岗位技能竞赛暨首届中医护理竞赛以及2022年全省护士岗位技能竞赛决赛太原市获奖情况，并为获奖代表颁发了荣誉证书。三名“最美护士”“最美护士长”“抗疫天使”代表现场进行了发言，感人至深、催人奋进。

张泽主任向获奖选手和“最美护士”“最美护士长”“抗疫天使”们表示了热烈的祝贺，并对护理事业的发展寄予了殷切期望。1

提高护理质量 推进护理服务“三贴近”

要不断提高护理质量，促进护理服务回归临床。各医疗机构要结合实际建立患者护理巡视工作制度，临床护士要按照分级护理指导原则要求，加强患者巡视和病情观察。鼓励通过开展医护一体化合作和联合查房，使护士全面了解患者病情情况，提供针对性护理措施。同时，以加强“三基三严”为切入点，夯实临床护士的护理技术基本功，不断提高护理技术水平。要采取有效措施切实为临床护士松绑减负，增加辅助服务人员负责病区送取标本、药物及患者陪检等，减少护士从事非护理工作，让护士最大限度投入到临床护理服务中。充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担，切实推动护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

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发展护士队伍 改善就医感受

要深入推动落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《护士条例》等法律法规，以及国家关于改善一线医护人员工作条件、调动积极性的政策措施，在护士执业环境、薪酬待遇、培养培训、专业发展等方面创造好的条件。要切实保障护士执业安全和合法权益，为护士提供必要的卫生防护和医疗保健措施，有效预防和减少护士在职业环境中可能受到的危害。要科学合理配置临床护士人力，实施护理岗位管理，将护士的薪酬待遇、绩效分配、奖励评优等与岗位挂钩，向临床一线护士和基层护士倾斜，充分调动护士积极性，进一步稳定和发展护士队伍。

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迎接老龄挑战 谱写护理新篇章

要进一步优化老年护理服务资源布局，以对接老年人全方位、多样化护理服务需求为目标，合理规划布局，优化资源配置，拓展提供老年护理服务的机构数量和床位数量，加快完善与社会经济发展相适应的老年护理服务体系，按照功能定位有序提供老年护理服务，着力提高老年护理服务从业人员能力素质，拓展老年护理服务领域，借助信息化手段，通过“线上申请、线下服务”的方式深入推进“互联网+护理”服务，为出院患者、生命终末期患者或居家行动不便老年人等提供专业、便捷的上门护理服务。支持社会力量举办基于社区的集团化、连锁化的护理中心、护理站等医疗机构，增加老年护理服务供给。

各县（市、区）卫体局局长、医政科长，委直委管医院院长、护理部主任；获评“最美护士”“最美护士长”“抗疫天使”称号代表、竞赛获奖选手200余人参会。