今年以来,我市紧盯乡村振兴五项重点,扭住关键环节,狠抓工作落实,通过会议调度推动、通报督办推动、调研暗访推动,“百日攻坚”春季行动圆满完成行动目标任务,为全年工作走在全省前列奠定良好基础。
务工就业年度任务超额完成。全市脱贫劳动力务工就业25153人,其中,省外务工就业2076人,分别完成春季行动目标的104%和128%;完成年度目标任务的102%和103%。资金项目管理有序高效。项目库储备量达到上年度已实施项目的1.5倍,纳入年度实施计划的243个项目全部开工,前期手续全部办结。市级衔接资金预算落实率100%,全省排名第一,中央衔接资金支出进度50.5%,位居全省第二。防返贫监测帮扶排查扎实深入。将市级防止返贫监测范围指导线由省级7100元提高至8000元,制定《关于进一步健全完善防范因灾返贫致贫长效机制工作方案》,组织动员11772人对所有行政村和20个易地搬迁集中安置点全面深入排查。驻村帮扶“五查五看”成效明显。出台《太原市驻村真帮实扶政策宣传工作方案》,通过调度、通报、暗访等方式,对干部身份、档案、纪律、年度计划、工作落实等情况大起底大摸排。经核查,158支工作队493名驻村干部均符合选派条件,组织关系按要求全部转入,完成了年度工作计划,逐村逐户开展政策宣讲,累计入户走访94785户。乡村振兴示范创建提质增效。2022年度创建的3个乡村振兴示范村、2个旅游振兴示范村、1个数字建设示范村,县级配套资金全部落实,村庄绿化方案和“多规合一”实用性村庄规划编制全部完成,工程建设进度100%。今年7个引深示范创建村(基地)项目规划编制全部完成,32个项目全部入库,6个项目开工建设。
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