为学习借鉴三明医改成功经验,5月14日-19日,太原市学习推广三明医改经验培训班在福建省三明市举行。市医改领导小组成员单位相关同志;各县(市、区)人民政府医改工作分管领导,卫体(健)局长,医疗集团院长;委直各单位分管院长;委机关有关科室负责同志等共计90余人参加。
5月15日,市委卫健工委委员、市卫健委副主任何进凯出席开班仪式并讲话,他指出,参加本次培训的学员要带着问题用心学、带回答案努力干、留下美好开心回,因地制宜借鉴,把“真经”取回去,为我市医改工作增添新动力,作出新贡献。
邀请到三明市医改团队的核心专家:三明市政协科教卫体委员会主任、卫健委原党委副书记、副主任于修芹,三明市医疗保障局党组书记、局长徐志銮,三明市卫健委四级调研员周显葆,三明市政府办四级调研员吴大优,沙县区人大常委会副主任、总医院党委书记万小英等进行专题授课,对政府领导体制改革、医保支付方式改革、公立医院人事薪酬制度、紧密型医共体的实践探索等内容进行了深入讲解,参训学员精神饱满、认真聆听、积极互动,不时响起阵阵掌声。
组织学员赴永安市总医院、永安市燕南街道社区卫生服务中心、三明市医疗保险基金中心永安管理部、尤溪县总医院、沙县总医院、夏茂镇中心卫生院、俞邦村卫生所等地进行实地学习,当地专家对他们的医疗机构发展运行、特色专科建设、信息化系统建设等情况进行了具体讲解,学员根据工作实际在现场纷纷提问,详细了解了三明市各层级医疗机构取得的先进经验。
在理论课和现场教学期间,围绕公立医院人事薪酬制度改革、县域医疗卫生机构一体化改革等内容,利用晚上的时间组织了两次专题讨论,以达到发现问题、分析问题、及时解决问题之目的。学员们踊跃发言,相互交流学习中的所见、所闻、所想,从不同角度对改革措施的落实进行了深入探讨,大家一致认为本次培训不虚此行,我市医改的很多问题在三明市找到了答案,三明市坚持人民至上、敢为人先、不怕困难、勇于创新的精神值得我们学习。
结业仪式结业仪式上,小店区副区长杜俊霞、市人民医院副院长胡润保、杏花岭区卫体局局长韩玉栓和古交市医疗集团院长闫文俊分别代表县(市、区)政府、市直医院、县(市、区)卫体局和医疗集团进行了学习交流发言,他们表示,此次学习培训班组织有序,理论课程设置科学,现场教学活动丰富,开阔了大家的视野、拓宽了思维、明确了目标,在今后的工作中将把此次培训所学知识运用到实际工作,详细制定相关改革试点方案,认真抓好落实。
何进凯副主任作培训总结,他对全体学员积极参与、主动学习的精神表示感谢,对大家认真听课、积极互动的学习劲头表示感动,并希望各级各部门在学习三明医改成功经验的基础上,结合我市实际,在县域医疗卫生机构一体化改革和城市紧密型医疗集团提质增效上再改革,在推进公立医院人事薪酬制度改革上再发力,在医保打包付费方式上取得新突破,在医疗服务价格调整上取得新进展,用心、用情、用力、用智共同开创我市医改工作新篇章、新局面、实现太原医改再出发!
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