太原市职业健康工作取得新进展

2019年职业健康职能正式划归太原市卫健委以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市卫健系统以保护劳动者身心健康为中心，围绕全国、全省职业健康工作部署和健康太原建设的总体要求，认真贯彻落实《职业病防治法》，不断加强职业病防治技术支撑能力建设，深化职业病危害治理，规范职业健康监测和风险评估，大力推进职业健康保护行动，预防和减少了职业病发生，全市职业健康各项工作取得新进展。

一是职业健康联防联控监管体制基本形成

会同16部门建立完善联席会议工作机制，联合17部门印发《太原市职业病防治规划（2022-2025年）》，协调市人社局实施工伤保险三年专项行动（重点行业工伤保险覆盖率达到80.2%）、市总工会连续两届开展劳动技能竞赛等系列活动、市医保局将尘肺病纳入重特大保障范围、市民政局将符合条件的尘肺病患者纳入最低生活保障范围，推动形成了上下联动、齐抓共管工作格局。

二是涉害用人单位源头治理不断增强

联合开展尘肺病防治攻坚行动，持续深化职业病危害专项治理，建立了覆盖17个重点行业的职业病危害基础数据库和台账，矿山、冶金、化工等重点行业的作业环境明显改善，纳入治理范围的用人单位职业病危害申报率、定期检测率、职业健康体检率均达95%以上，极大增强了广大企业做好职业健康工作的主动意识。

三是全市职业病防治基础进一步夯实

建立了以市疾控中心和西山职防所为龙头，以县级疾控中心为基础，以区域医疗卫生机构为网底，公立与民营并重，企业和技术服务机构积极参与的职业病防治体系。市、县两级疾控机构具备常见职业病危害因素主动监测能力，职业病监测覆盖全部法定职业病病种，市疾控中心在全省首届职业卫生技术比武中勇夺第一。职业健康质量控制工作实现技术服务、诊断、健康检查机构全覆盖。

四是职业健康保护行动进一步深化

全市累计建设省级健康企业5家、职业健康企业41家，评选职业健康达人140人，征集职业健康传播作品147件，向省卫健委推荐作品63件。联合公安、民政等开展了建国以来第二次全市尘肺病患者摸底调查，在尘肺病患者集中的乡镇、社区建设尘肺病康复站国家级2家、省级1家，提供健康服务1200余人次，劳动者获得感进一步提高。

五是职业健康监督执法效能持续提升

职业卫生监督执法队伍不断建立完善，分期分批组织职业卫生监督培训，认真组织开展重点行业专项执法、尘毒危害专项治理等行动，实现了职业健康治理能力和执法水平“双提升”，监督执法开展率以县为单位达100%。试点开展职业卫生分类分级监督执法，搭建职业健康综合监管平台，通过信息化手段，实现了用人单位科学分类、监督机构精准执法，违法行为及时预警和职业卫生在线培训等功能，用人单位落实主体责任意识明显增强，职业卫生管理得到有效规范。

下一步，太原市卫健委将紧紧围绕《太原市职业病防治规划“十四五”》目标任务，深入实施职业健康保护行动，落实“防、治、管、教、建”五字策略，强化政府、部门、用人单位和劳动者个人四方责任，深化源头预防，严格监管执法，强化救治措施、信息化建设和宣教培训，推动健康企业建设，进一步夯实职业健康工作基础，全面提升职业健康工作质量和水平，使全社会职业健康意识得到显著增强，劳动者健康水平得到进一步提高。